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프로그램 운영 관리는 프로그램과 관련된 인적물적 자원을 투입하여 프로그램이 원활하게 전개 될 수 있도록 하는 것을 말한다. 여기에서는 프로그램이 진행되는 도입, 전개, 정리 단계에서 수행되어야 할 내용과 평생교육사가 체크해야 할
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평생교육의 성공을 위해서는 사회 부문의 과도한 상업화 현상을 제어하고 불합리한 교육방법 및 과정을 보완해야 한다. 현실에 적응할 수 있는 다양한 프로그램의 개발과 이의 역량을 키울 수 있는 모든 사람들에게 교육의 가능성을 높이고
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평생교육은 직업 활동, 자원봉사활동 및 단체 활동 등을 통하여 여성의 사회 참여를 적극 유도하는 것이어야 한다. 또한 여성들의 문제는 주변인적인 여성의 위치에서 비롯된 것이 많으므로 프로그램 중 여성지위 향상과 문제해결을 위한 내
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교육이 진행되고 있다. 여가, 건강, 문화 프로그램 등의 교육내용을 중심으로 운영되었던 과거에 비해 최근에는 취업 및 창업 중심의 직업훈련교육이나 자격증 취득 등 노동 생산성 향상을 위한 교육이 확대되고 있다. 성인여성을 위한 평생
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개발의 개념과 필요성에 대해 적고 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술해보았다. 평생교육기관은 휴머니즘이 강조되는 조직인만큼 인적자원개발이 선택이 아닌 필수라는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
인적자원개발 : [6판] Raymond A
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평생교육과 사회교육』
이상민(2010) 성인학습자의 학교평생교육 프로그램 참여특성에 따른 학습성과 인식 연구, 대구대학교, 석사학위논문.
이정표(2000), 평생 직업교육훈련 종합 대책(I), 서울: 한국직업능력개발원 평생교육방법론
* 다
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평생교육 분야에서 전문가로서의 영향력을 확대하고, 교육정책이나 프로그램 개발에 기여하고 싶어하는 동기로 표현되고 있다.
자기결정 이론의 세 가지 기본 욕구인 자율성, 유능성, 관계성의 측면에서 보면, 본인은 현재 이 모든 욕구들이
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교육을 학습자들이 받을 수 있도록 노력해야 한다.
3) 다른 평생교육기관과의 연계
독일 시민대학은 자체 체제 내에서 교육프로그램을 개발하고 연구하고 있는 것과 동시에 박물관, 도서관, 극장 등의 대표자들과의 정규적인 상호교류를 통
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http://www.wseill.kr/
원주시노인복지관 http://www.wjsc.kr/
원주시노인복지관 https://www.wonju.go.kr/culture/contents.do?key=5336
원주여성인력개발 센터 http://www.wjwomen.co.kr/ 1. 서론
2. 평생교육기관 분야
3. 여성인력개발센터에서 하는 일
4. 결론
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프로그램을 통해 개발할 수 있으며 상호 협력을 만들어낼 수가 있다.
5. 예산 : 총 900,000원
1회기
2회기
물품 준비물
50,000
50,000
인건비
100,000
100,000
대관료
300,000
300,000
참고문헌
전주성, & 김소영. (2011). 대학부설 평생교육원 프로그램의 효과성
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