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평생교육을 제공하는 방식이 다양화되고 있다. 평생교육 기관은 사회 변화를 지속적으로 모니터링하고, 변화에 대응하는 경영 전략을 수립해야 한다. 예를 들어, 고령화 사회에 대비하여, 노년층을 위한 평생교육 프로그램을 개발하고, 온라
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평생교육 프로그램이 개발되고 시행될 수 있다면, 더 많은 노인분들이 평생교육 과정에 참여하게 될 것이고, 노인분들은 사회적 고립에서 벗어날 수 있을 것이라 생각한다.
셋째. 외국인분들을 대상으로 한 평생교육 프로그램이 개발되어야
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교육 과정을 통해 실질적인 능력 향상을 도모할 것이다.
1.3 지역 사회와의 협력 강화 1. 평생교육기관의 운영 목표
1.1 교육의 접근성과 포용성
1.2 다양한 교육 프로그램 개발
1.3 지역 사회와의 협력 강화
2. 평생교육기관의 비전
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개발 할 필요가 있다. 그러면 우리나라의 전체적인 지적 수준 또한 향상되리라 본다. 장기적으로 인적자원개발에 큰 도움이 될 거라 생각을 한다.
8.평생교육 프로그램의 다양화
기관만의 특별화고 다양화된 프로그램이 필요하다. 평생교육기
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교육,모자가정자립능력향상교육 등
3. 노인교육시설
1) 현 황
2) 교육 프로그램
4. 도서관
1) 현 황
2) 교육 프로그램
5. 박물관
1) 현황
2) 교육 프로그램
Ⅴ. 결 론
이상의 연구 결과를 토대로 다음과 같은 결론을 얻을 수 있다.
첫째, 평생교육은
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개발)의 방향
1. 내부 조직원들을 위한 평생교육 프로그램을 개발해야 한다
기업교육은 본질적으로 성과향상을 목적으로 하지만 무엇보다도 인간으로서의 기본 욕구인 자아실현을 위하여 학습권을 충족시켜 주는 것이 필요하다. 학습은 인간
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평생교육 못지않게 국가 경쟁력 제고의 측면에서 본 평생학습 사회의 건설 문제 역시 보다 큰 관심의 대상이 되어야 할 것이다. 결국 직업교육과 민주시민교육은 평생교육을 이끌어 가는 양 수레바퀴이다. 또한 OECD 주도의 인적 자원 개발과 U
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교육생으로 흡수하고 그들을 위한 교육을 다양하게 제공하기 위한 프로그램의 개발과 신설이 필요할 것으로 보인다.
Ⅲ. 결론
평생교육은 이제 당연히 받아들여지는 교육의 형태가 되었다. 그러므로 평생교육의 다양화와 질적 향상은 매우
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평생학습은 누구나 누려야 하는 보편적 접근권으로서 확인되기에 이르렀다. 지난 개발 연대의 국가발전론 에서는 학교교육이 구원의 복음처럼 받아들여졌듯이 지식기반경제의 신 국가발전론의 시대에서는 평생교육이 그 자리를 대신한다.
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교육에 국한되지 않고, 커뮤니티 센터, 도서관, 기타 공공 공간을 포함한 다양한 환경에서 이루어질 수 있다는 생각에 바탕을 두고 있다. 지역사회 평생교육 프로그램은 언어 학습, 컴퓨터 기술, 건강과 건강, 개인 개발과 같은 광범위한 주제
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