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신용회계, 연금, 우편, 봉급, 건강보험 등을 관할하는 이곳은 유연한 시간근무제를 실시하였다. 각자의 생리적 리듬이나 가정환경에 맞추어 근무시간을 정한다.
Hochschild의 결론: 시간운동은 사회적인 여건이 변하지 않고는 성공하기 힘들다.
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환경에서 교육을 받을 수 있다. 또, 불우학생 장학금 지급, 수제의연금, 불우이웃 돕기 등에 90여만 달러를 지원했고, 경로위안잔치 개최, 체육센터에 1억 원 상당의 운동기구 지원 등 기업의 이윤을 지역사회에 환원하는데 앞장서고 있다.
또
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신용카드를 이용했을 뿐 아니라 에너지 사용의 감축, 녹색제품, 대중교통 이용 등 국민들의 생활에 밀접한 것들을 제도와 연결시켜 국민들의 참여를 용이하게 했다는 점에서 뉴거버넌스의 특징인 ‘시민참여’에도 부합한다.
하지만 환경마
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