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바가 크다고 할 것이다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 유럽연합에서의 근로시간 단축에 대한 검토
Ⅲ. 최근 근로시간에 대한 유럽회원국들의 전반적인 경향
Ⅳ. 근로시간 제도화 과정
Ⅴ. 각 나라별 구체적인 근로시간제도
Ⅵ. 마치며
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제도적
여건을 마련해줄 필요가 있음.
- 정리해고가 되더라도 일정한 생활수준을 유지할 수 있도록 보호해주는 사회안전망이 충분히
마련되어 있었다면 정리해고에 대한 노동자들의 결사적 저항은 크게 완화될수 있음.
- 재교육과 재훈련을
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제도의 목적
3. 업무상 재해의 정의
4. 산재보험의 발전과정
5. 산재보험제도의 특성
6. 산재보험 가입대상
7. 산재보험료의 산정방법
8. 산재보상의 종류
9. 관리체계
10. 한국 산재 보험의 현황 특성
11. 산재보험의 문
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제도적 수준
2. 사업체 수준
Ⅲ. 노동시장유연화의 주요 양상
1. 임금유연화
2. 고용유연화
3. 노동시간 유연화
4. 이러한 유연화를 뒷받침하는 법 제도적 개악의 시도
Ⅳ. 노동시장유연화의 결과
Ⅴ. 기업의 노동시장유연화 사례
1. NA
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제도 개혁 담론 분석. 한국보건사회연구원
7. 김태완, 이주미(2022). 노인빈곤과 노후소득보장에 대한 제언. 보건복지포럼
8. 노인복지론 교안 〔목 차〕
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인 소득보장
1) 사회보험
2) 공공부조
3) 사회수당
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제도의 발전방향 : 선진국과의 비교를 중심으로』2001. 대한주택공사
<인터넷>
대한 주택공사 http://www.jugong.co.kr/
주한 스웨덴 대사관 http://www.swedenabroad.com/seoul 목 차
Ⅰ. 서론......................................................................
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제도 제도의 배경과 논의점, 1992년도 정기학술회의 발표 논문집, 한국 노사관계학회
○ 신유근(1993), 우리속의 나를 통한 공동체적 노사관계, 우리의 경영, 동아대학교 경영문제연구소
○ 이은진(1994), 민교협의 현대그룹 노사관계 진단, 경제
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포괄수가제 사업을 실시하고 있다.
2) 질병군별 포괄수가제
의료서비스의 양과 질에 상관없이 질병군(또는 환자군) 별로 미리 책정된 정액 진료비를 병, 의원에게 지불는 제도이다. 예를 들면, 맹장염, 백내장 수술 등은 일반적으로 보편적인
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임금제도 개편을 둘러싼 노사간 갈등이었다고 할 수 있다.
▶ 택시전액관리제 도입을 둘러싼 노사간 이해대립
인천지역 택시노조의 파업이 장기화된 원인으로는 먼저 사용자측의 \'택시운송수입금전액관리제\' 도입에 대한 부정적인 태도
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제도(장애인소득보장정책)의 현황
Ⅳ. 선진국의 장애인소득보장제도(장애인소득보장정책) 사례
1. 스웨덴
1) 장애연금과 보조금제도
2) 근로자 상해보험
2. 영국
1) 장애인 생계수당(Disability Living Allowance)
2) 장애인 근로수당(Disability Workin
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