|
11] 창립 40주년
[2009.08.06] 멕시코 CGL 준공
[2010.08.30] 대우 인터내셔널 인수 계약 체결
[2010.10.28] 인도네시아 일관제철소 부지조성 공사 착공
[2011.03.28] 광양제철소 후판공장 준공(연산 200만톤)
[2011.12.14] 포스코타이녹스 출범 기업 소개
|
|
|
1. POSCO 소개
2. 산업 환경 분석
(1) 철강 산업 특징
(2) 철강 산업 동향
(3) 철강 산업 전망
(4) 경쟁사 분석 - 아르셀로미탈
3. SWOT 분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. POSCO 기업전략
(1) 산업전략
(2)
|
|
|
교육기관을 설립(제2의 포항공대 설립) 하여 중국진출의 교두보를 마련하고 기술이전과 시장진출에서의 win-win 전략을 수립하는 것도 대안이 될 수 있다 1.서론
2.포스코경쟁력분석
(1).기업내부요인
(2) 기업외부요인
3.과제 및 전망
|
|
|
10004; 전후방 산업 연관 효과가 큼
✔ 규모의 경제효과가 크다
✔ 탄력적 생산의 조절이 힘들다
✔ 위치적 경제성의 중요 1.기업소개
2.철강산업의 특징
3.경쟁사분석
4.SWOT
5.포스코 경쟁력 분석
6.포스코의
|
|
|
포스코 35년사 - 포스코, 2004
포스코, 멈추지 않는 진화 - 포스코 PI 프로젝트 추진팀, 2002
디지털 포스코 : PI 프로젝트 추진기 - 포스코 PI 프로젝트, 2001 1. POSCO 소개
2. POSCO 기업문화
3. POSCO 인사관리
4. POSCO SWOT분석
5. POSCO 핵심인재관
|
|
|
. 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
ⅰ.기업소개
ⅱ.세계 철강 시장
ⅲ.기업의 유형
ⅳ.포스코의 경쟁 지위 전략
ⅴ.경쟁사 분석
Ⅲ. 결론
ⅰ.POSCO, 진정한 “철의 지배자”로 거듭나는 길
ⅱ.보고서를 마치며
|
|
|
포스코 전직 지원 센터’
≪ 그 림 ≫ 서론
1. POSCO 소개 및 평균직원근속연수
2. 퇴직 후 무엇을 할 것인가?
본론
3. 아웃 플레이스먼트(Outplacement)의 정의
4. Green Life Service란?
결론
5. 다른 기업의 퇴직자 전직 지원제
|
|
|
문에 제강 공정을 통해 쇳물의 불순물을 제거할 필요가 있습니다. 쇳물을 전로에 넣고, 순수한 산소를 불어넣으면 불순물들이 제거된 순수한 쇳물을 얻을 수 있습니다.
............... 1) 제품 제조 회사 소개
2) 제품 소개
3) 제품 공정
|
|
|
1. 인적자원개발의 정의
2. 인적자원개발의 중요성 및 도입
II. 본 론
1. 인적자원개발의 사례
(1) GE(General Electric Company)의 인적자원개발
(2) 마이크로소프트의 인적자원개발
(3) 포스코의 인적자원개발
2. 인적자원개
|
|
|
1 개별 면접
4. 2 집단 면접
4. 3 집단토론식 면접
4. 4 기업별 특성을 살린 면접방식
5. 면접의 기본자세
5. 1 면접당일 아침
5. 2 대기 시
5. 3 호명
5. 4 입실
5. 5 질의응답
5. 6 퇴장
6. 면접의 질문유형 및 예상되는 질문 문항
|
|
메뉴펼치기
