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기업인이 갖고 있는 리더십 특성을 한눈에 보고 싶어 하는 경영자 및 관리자들, 자신의 리더십을 갖고 새로운 시대를 이끌어가고 싶어 하는 젊은이들에게 도움이 되는 책이다. 저자소개
내용 요약
제 1부 리더십을 키우자.
제 2부 CEO 27
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기업같은 그 이상의 가치를 만들어 내고 있다.
참고자료
www.hite.com - 하이트 맥주 홈페이지
www.beer.co.kr - OB 맥주 홈페이지
www.cassbeer.com - 카스 맥주 홈페이지
www.mk.co.kr - 매일 경제신문 서론
본론
1. 회사 소개 및 연혁
2. 외부환경분석
1)
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의 납기 문제는 어떻게 해결하십니까?
고객
① CEO이신 이기동 씨가 생각하는 ‘고객만족최우선주의’란 구체적으로 무엇이며 그것을 달성하기 위한 회사의 노력은 어떤 것이 있습니까?
CEO의 적극적인 참여
① 리더십측면에서 직원들의 적절
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(3) 마케팅
(4) 리더십
4. 닌텐도 현 문제점
(1) 3DS
(2) 스마트폰
(3) 불법 다운로드
5. 닌텐도 개선책
(1) 불법 복제 해결
(2) 스마트폰, 태블릿 PC 경쟁
(3) 어린이 고객 집중 공략
(4) R&D 조직 설치
6. 결론 및 시사점
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기업같은 그 이상의 가치를 만들어 내고 있다.
참고자료
www.hite.com - 하이트 맥주 홈페이지
www.beer.co.kr - OB 맥주 홈페이지
www.cassbeer.com - 카스 맥주 홈페이지
www.mk.co.kr - 매일 경제신문 서론
본론
1. 회사 소개 및 연혁
2. 외부환경분석
1)
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하위욕구의 충족을 전제로 상위욕구의 요구된다는 이론을 바탕으로 하였다.)
낮은 임금은 기본급을 올려 기업에 갑자기 비용을 증대시키는 방안보다는 기본급은 그대로 유지하면서 각종 인센티브 제도를 마련함으로써 기업의 매출 증대와
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리더십지수 그 결과의 피드백, 월별 분기별로
시행되는 BSC 평가회, 연말마다 작성되는 지식자산표 등이 있다.
마) 이랜드 지식경영 성과
1) 매출분석
Ⅶ. 결 론 _ 우리 기업들의 지식경영의 현황과 방향
우리 기업들도 주로 정보시스템 업체
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의 성적과 대회 운영, 응원전, 시설 등 모든 면에서 공동개최국인 일본을 능가한 것으로 보고 있다.
이번 월드컵에서 예상을 뛰어넘는 우리 팀의 성공은 선수 개인에 대한히딩크 감독 특유의 전사적 자원관리와 멀티플레이화, 뛰어난 전략 및
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의 가능성
- 개발지향적 평가를 위한 노력
- 효과적인 평가제도의 정비
③ 직원 개발
- 학습의 개념
- 학습 및 자기계발의 중요성
- 학습 및 자기계발의 촉진방안
- 강화효과의 극대화 방안
- 교육, 훈련제도의 정비
- BEST 자기계발 기업
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의해햐 할 부분들을 상기한다.
*인사감사의 내용
-a.정기조사
b.조직건강의 측정- 종업원의 잠재능력을 개발, 사기향상의 기초
c.성과표준검토
d.정책수행
e.비용-수익분석
(2)내부감사와 외부감사제도
1)내부감사
-기업 내부의 인사스텝을 중심
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