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및 커뮤니케이션 유형이 오케스트라 성과에 미치는 영향에 관한 연구”, 동의대, 2021
- 손동윤, “리더십을 위한 의사소통 효과성의 향상방안에 대한 연구”, 동국대, 2007 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 리더십 부재로 인한 기업의 실패 사례 분석
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의 기업교육은 사업 또는 조직에서 발생하는 문제들에 대한 진단과 교육훈련을 통한 해결책제시 방안의 모색 보다는 교육전문가들의 개념과 이론에 부합하는 프로그램의 개발 및 선별적 도입을 통한 교과과정 설계, 실시에 주력하는 것이다.
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의 측면이 부족한 것이 사실이다. 잭 웰치를 이어 CEO가 된 제프리 이멜트는 실적이 부진한 직원에 대한 퇴출보다는 팀워크를 강조한다.
이렇게 최근 인력계획을 추진하고 있는 기업은 전략적 인력계획과 더불어 윤리적 인력계획을 추진해서
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의 이해 - 이정학
*호텔경영자의 리더십이 조직유효성과 경영성과 지각에 미치는 영향
[김남철, 국회도서관]
*인적자원관리론 - 임창희
*글로벌시대의 경영전략 - 장세진
*호텔 기업 최고경영자의 리더십유형이 조직문화와 직무안정성에 미치
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의 기업혁명 완결판
4. 구조조정기의 환경, 전략, 임금과 생산성에 관한 연구 GE와 두산그룹의 구조조정 사례.
5. (잭 웰치)위대한 승리
6. 7인의 베스트 CEO 금세기 최고 CEO들의 리더십 파일
7. 잭 웰치를 움직인 세 개의 원
8. 웰치의 리더십 핸드
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할 수 있다.
1) 경영자개발
우리나라 중소기업의 발전과 경영자개발문제를 연결하여 그 특징을 분석하면 다음과 같이 요약할 수 있다. 첫째로 중소기업경영자들에게 찾을 수 있는 특징은 현대적 기업가정신의 부족이다. 중소기업주들이 대부
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의지와 실천으로 회계의 투명성확립과 분식회계를 개선할 수 있을 것이다.
참고문헌
1. 단행본 및 논문
고영봉, 기업의 투명성을 위한 분식회계 연구, 군산대학교 대학원 석사학위논문, 2004
고일선, 분식회계의 현황과 문제점 및 개선방안에
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의 역량을 최대한 발휘하기 위해서는 업무에 필요한 핵심 인력들을 충분히 유인 또는 활용할 수 있어야 한다.
5. 실천하는 CEO가 되라
1) 임시 관리자
전문 경영인 체제가 미비했던 국내 경영 여건 상 최고경영자들에게는 ‘관리자(manager)\'의 역
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리더십 교육의 효과분석, 이화여자대학교 정책과학대학원 논문, 2005.
신윤정, 저출산에 대응한 동아시아 국가의 가족정책 비교, 한국보건사회연구원, 2015.
오보경, 경력단절여성의 재취업 방안에 관한 연구, 한양대학교 기업경영대학원 논문
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기업의 희망』, 한스미디어, 2005.
KBS일요스페셜팀, 『대한민국 희망보고서 유한킴벌리』, 거름 , 2004.
유한킴벌리벌리 홈페이지(http://www.yuhan-kimberly.co.kr/) 들어가며
1. 유한킴벌리 소개
2. 문국현 CEO 소개
3. 리더십 분석
1) Vision을 보여
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