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리더십이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구」순천대학교 경영행정대학원 논문
류세형(2003)「군조직에 있어서의 카리스마적 리더십」동국대학교 경영대학원 논문
조병섭(2003)「골프지도자의 카리스마 리더십에 따른 리더동일시 및 신뢰
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의론이 나오면서 전
반적인 저평가로 돌아서게 되었다.
벤처붐은 벤처기업으로의 인력이동을 활발하게 하였다. 그러나 주가
하락으로 부에 대한 환상이 깨지면서 벤처기업 종업원들이 근로조건 및
처우개선을 요구하는 경향이 높아지고 있
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주목하는 현대자동차 왜 강한가 - 장박원, 채움, 2005
현대자동차 글로벌리더십 - 디지털내일, 휴먼앤북스, 2005 1. 현대자동차 소개
2. 산업 환경 분석
3. 경쟁사 분석
4. SWOT 분석
5. 마케팅 전략 평가
6. 문제점과 개선방안
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의 경영진은 기존의 정책의 타성에 젖어있다. 그들은 자신의 정책이 아닌 그 이전 세대의 경영진의 정책을 답습하고 있을 뿐, 변화를 거부하고 있다.
당면한 분쟁을 해결하고 발전적인 경영을 위해, 새로운 사고로서 기업의 현 상황을 직시하
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의 확보, 활용
6.강력한 리더십
Ⅴ. 2등기업의 경영전략
1. 인터넷의 발달에 따른 경영환경의 변화
2.1등기업의 약점을 공략한다.
3.한정된재원을 매니아 확보 및 구전마케팅에 집중한다.
4.시장의 변곡점에 승부를 건다.
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의 질 ---------------------------------- 1
2. TQM의 정의 및 필요성 -------------------------------- 2
3. TQM의 구성요소 ------------------------------------- 3
(1) 고객지향
(2) 지속적 개선
(3) 전 직원의 참여
(4) 리더십
(5) 교육훈련
4. TQM을 적
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의 선택권 강화 등도 지식기반경제사회로의 이행과 관련하여 강조되고 있는 전략이다.
참고문헌
◈ 김미경, 인재육성을 위한 리더십교육의 효과 분석, 한국교육포럼, 2010
◈ 손여석, 지식기반경제를 위한 인재육성 방안에 대한 연구, 광주대
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의 도입실태와 제도개선과제”,‘http://www.fki.or.kr/datareport/content.asp?code1=KSP&code2=01&idx=800&page=1&keyword=기업정책팀’에서 다운로드.
한국상장회사협의회, “2004년 상장 및 코스닥등록법인 사외이사 선임현황 비교분석”,「상장」,2004. 10.
조선일
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의 많은 비중을 자체에서 부담하였다. 이러한 적극성이 성공에 중요했으며 기술적 복잡성이 높아 대학 및 연구소가 문제해결에 많은 참여를 하였다. 그러나 대학 및 연구소가 공동기술개발에 참여한 목적이 반드시 상업화에 있지 않기 때문
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의 투자안을 지닌 기업은 장기부채시장에서 거부당할 가능성이 있다.
Stohs and Mauer(1994)는 장기부채는 규모가 크고 위험도가 낮은 기업이 발행할 확률이 높다고 주장한다.
3. 차입자 유인에 관한 이론
대리문제를 해결하기 위한 방안으로의 관
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