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자유주의의 빈곤
* 노명식, 자유주의의 원리와 역사
* 로크·김성우(2001), 자유주의, 신자유주의, 시대와 철학
* 배주한(1988), 아담 스미스의 경제성장 이론, 숭실대 대학
* 이창우(2007), 아담 스미스의 국부론, 현대사회문화연구소
* 이근식·황경
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조선말에 대내정치는 조정의 권위와 왕조의 정통을 회복하려는 보수적 입장을 견지하고 여러 가지 개혁 조치를 단행하여 여러 가지 폐정을 바로 잡고자 하였다. 그에 대한 평가 중에는 이러한 개혁 조치에 대해서 현대 민주사회의 합리적 기
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조선상고사>를 선택하여 ①고전의 핵심 내용을 자기 글로 요약정리하고, 해당 고전의 내용이 지금 우리 현대인의 삶에서 인간과 사회의 문제를 해결하는 데 어떤 도움이 될 수 있을지 ②현대적 의의와 의미에 대해 논하였다.
II. 본 론
1.
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제품과 서비스의 가치는 고객이 매긴다. 아무리 뛰어난 제품이라 할지라도 고객이 외면하면 소용없다. 기술이 다가 아니라는 것이다. I.기업 소개
II.요약재무제표
III.재무비율분석
IV.삼성중공업의 SWOT분석
V.삼성중공업의 경영전략
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자(유교)사상
1)삼국의 사상도입과 발전
2)고려의 사상도입과 발전
3.조선시대 공자(유교)사상
1)조선전기 →사상도입에 따른 발전과정
2)조선후기 →조선말기 격동기 시대 유교의 사회상
4.현대 한국의 공자(유교)사상
1)근현대 시
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자, 교사, 학습내용, 주위환경이 모두 다르기 때문에 수업의 형태도 모두 달라야 한다는 것이다. 따라서, 가장 이상적인 구성주의적 방법은 주어진 수업상황에서 교사가 가장 자신 있게 전개할 수 있는 자기 학습 방법에다 학습자의 구성주의
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현대 병원의 연혁 및 이념
- 조직의 연혁
- 조직의 이념
5. 인터뷰 통한 직접 연구
6. 현대 병원의 주 조정 메카니즘
7. 메카니즘 간의 상호 작용
8. 결론 - 기업의 장단점 및 개선점
- 현대병원의 경쟁우위
- 개선된 점
- 개선할
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자의 경영철학 및 모기업 경영스타일에 따라 형성된 조직 문화
① 한국기업-현대 VS 삼성
② 미국기업-HP
2. 하위문화
(1) 문화적 전쟁(cultural warfare)
(2) 반문화(counterculture)
① Anti-조선(조선일보라는 거대 조직에 반대하는 조직)
② 안티-미스코리
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조선일보
조선일보
일자
○ 한국경제
한국경제
일자
○ 매일경제
매일경제
일자 Ⅰ. 서 론…………1
국제 M&A시장 동향…………1
주제선정 동기…………1
Ⅱ. 본 론…………2~14
1. M&A는 ‘경영의 목표가 아닌 ’경영의 도구‘………
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자질향상에 노력하라
5) 외부네트워크를 중시하라
2. 기업
1) 채용을 엄격히 하라
2) 다양한 인재를 육성하라
3) 실적에 따라 보상하라
4) 경력개발을 전문직 중심으로 전환하라
5) 화이트칼라 개개인의 자기계발노력을 적극 지원하라
6)
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