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조선의 도공을 비롯해 숙련된 기술자들을 많이 잃어왔다. 그 이유는 그러한 숙련된 기술자들의 지위가 너무나도 초라했기 때문이며 그들의 지위향상은 오로지 학문을 통해 관직에 나가는 것이었기 때문이다. 이것은 현대 대한민국으로 이행
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자의 비경제활동인구화
5. 해고에서의 성차별 실태
Ⅲ. 결론
1. 동일 노동 동일 임금 확보를 위한 제반 조건
① 고용 구조의 개선
② 기술 및 직업 훈련 기회의 확대
③ 평생 노동권 확보
2. 경영해고 된 여성 근로자 보호 방안 모색
① 고
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http://www.nbrain.com/academy/article_list.php3?stkey=9 1. 들어가는 말
2. 양자제도의 목적
3. 고려시대의 양자제도
4. 조선시대의 양자제도
5. 현대의 양자제도
1) 현행법의 입양의 요건
2) 입양의 효과
3) 파양(양부모자관계의 해소)
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항목에 대한 신기술 개발 연구와 경제성을 갖춘 기술력 확보를 위하여 지속적인 연구가 필요하고, 건물의 환경적 영향에 대한 경각심이 높아감에 따라 환경 친화성 평가기법의 기준과 생태적 공간을 위해서는 서식 동물에 대한 보다 자세한
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김향문화재단, 1990. 1) 풍요로운 호남의 인문환경과 선사문화
2) 백제보다는 마한의 전통을 이은 문화
3) 바닷길이 열어준 개방적인 문화들
4) 중앙지배권력과의 상충과 갈등
5) 한국 근·현대사의 현장
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, 1997, 「한국근현대사 연구의 새로운 패러다임 - 경제사를 중심으로」 『창작과비평』
정태헌, 「해방후 한국에서 일제식민지像의 변화와 과제」 1.머리말
2.근대로의 이행 논쟁
3.식민지 사회성격 논쟁
4.맺음말
<참고문헌>
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자대학교 박사학위논문. 1993.
로즈마리 통, 『21세 페미니즘 사상』, 이소영ㆍ정정호 옮김, HSMEDIA, 2010.
유제분, 『탈식민페미니즘과 탈식민페미니스트들』, 김지영, 정혜욱, 유제분 옮김, 현대미학사, 2001. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 세태소
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조선대학교 출판부, 2001년 7.노병일, 『사회 보장론』, 대학출판사, 2000.8.이인수, 『현대노인복지론』, 양서원 출판사, 1999.9.김태성, 김진수 저, 『사회보장론』, 청목출판사, 2001.10.이인재 외,『사회보장론』, 나남출판사, 2001. 11. 김두철외 다
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자의 인격향상을 위한 프로그램의 개선
● 고객 지향적 사고에 대한 교육
● 판매부분 향상을 위한 교육 프로그램의 설계
● 종사원의 상품 지식 주기적 측정 및 습득 프로그램 개설 - Index -
■ 서 론
Ⅰ. 호텔 교육 훈련 프로그램의 필
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현대미술을 다루어 보고자 합니다. 대표적인 화가 한명을 선정하여 A4용지 1장 분량으로 조사해 오세요.”
평가받는다.
학생들은 제작시의 어려운 점에 대하여 이야기하고 조별로 토의 내용을 발표 시킨다.
강의자는 필요한 정보를 제공해준
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