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평가, 연세대학교 간호정책연구소, 1996 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 간호전달체계 (nursing care delivery system)
1. 사례 방법(case method)
2. 총체적 간호법(total patient care)
3. 기능적 분담방법(functional method)
4. 팀 간호법(team nursing)
5. 모듈 간호법(modular nurs
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것이다. 델파이방법
Ⅰ. 개념과 연혁
1. 개념
2. 연혁
Ⅱ. 델파이방법의 특징
1. 회의방법의 문제점
2. 델파이방법의 특징
Ⅲ. 델파이방법의 운용과정
1. 운영, 조직
2. 실시단계
Ⅳ. 델파이방법의 종류
Ⅴ. 활용 및 한계
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평가제의 활용
4) LG전자의 보상제도
(1) 1999년 성과형 연봉제도 도입 이후 급여제도
(2) 성과형 신 연봉제 도입 이후
3. 평가보상제도의 문제점과 개선방안
1) 평가보상제도 자체의 문제점
(1) 평가의 공정성과 객관성 문제
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방법
1. 표본추출의 의의
2. 표본조사의 목적과 특징
1) 표본조사의 목적
2) 자료수집방법
3. 표본추출기준
4. 표본조사의 이점
1) 신속성
2) 경제성
3) 세밀한 조사기능
4) 전수조사가 불가능한 경우
5) 정확도의 증가
5. 표본조사의 문제점
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방법
Ⅷ. 학교통일교육의 문제점
Ⅸ. 향후 학교통일교육의 개선 과제
1. 교육 주체 간 통일 관련 인식 차이의 극복 방안
2. 통일 정보 부족 문제의 해결 방안
3. 통일 교육에 대한 참여 의지 고취 방안
4. 통일 교육을 위한 효과적 프로그
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문제점
1) 관대화 경향
2) 소수인원 평가
3) 목표설정의 문제
4) 성과보상 문제
4. 인사고과의 문제점에 대한 대책
1) 평가 감사 제도
2) 평가 이의제기 제도
3) 리더십 평가제도
4) 평가자 대상 교육과정의 문제
5) 코칭 시스템 도입
6) 인
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평가
Ⅳ. 기업수익구조평가
1. 사업매력도에 대한 분석
2. 경제성에 대한 분석
3. 사업적합도 분석
4. 인적자원 분석
Ⅴ. 기업사업성평가
1. 의의
2. 현황 및 문제점
3. 사업성평가 체계에서의 기술의 권리분석의 위치
4. 기술가치평가의
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사례가 주는 교훈 13
⑵ 삼성SDI(구, 삼성전관)의 도입 사례 13
① 도입배경 13
② 전개 14
③ 추진방법 15
④ 개선 효과 17
Ⅲ. 결론 19
Ⅳ. 참고문헌 및 사이트 20
<표 차례>
<표-1> 과거 품질 경영과 6-시그
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사례
○ 이팔훈(2004), 경영혁신 불황탈출의 엔진, CEO Information 461호
○ 이팔훈(2006), 주요 경영혁신 활동의 특징 비교
○ 전용진, 경영혁신과 정보기술, (주)학문사
○ Robert Slater(2001), 잭 웰치와 GE의 방식, 서울: 와이즈 북 Ⅰ. 삼성SDI의 경영
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배경
Ⅲ. 춘천마임축제(춘천국제마임축제)의 현황
Ⅳ. 춘천마임축제(춘천국제마임축제)와 지역발전
Ⅴ. 춘천마임축제(춘천국제마임축제)의 운영체계
Ⅵ. 춘천마임축제(춘천국제마임축제)의 문제점
Ⅶ. 결론 및 시사점
참고문헌
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