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포항철철,한국통신의 민영화가 국민의 정부 출범 이후에 지속해서 추진이 되어 오던 공기업 민영화가 직접적인 요인으로 작용한 것이다. 이것에 따라서 독점적인 지위를 버리고 시장경쟁으로 생존법을 찾아야 하는 공기업은 정보기술을 이
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포항사업소, 광양사업소로 구성되어 있다.
(2) 새롭게 생겨날 팀
내가 새로운 조직구조를 만들 정도로 서희건설은 만만한 기업이 아니다. 이에 필자는 현장부문 그것도 건설수행본부팀과 기술지원팀에서 일부 인원을 차출하여 전략경영실 소
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포항제철
5. 기계·정보통신·컴퓨터 관련제품
1) LG상사
2) SK상사
3) e-익스체인지
6. 중공업 분야
7. 건설업계
1) Built 1
2) buildersnet
Ⅶ. B2B E-마켓플레이스의 성공 요소
1. 믿을 수 있는 기업간 정보공유
2. 적과의 동침
3. 표준화 작업
4.
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우량 건설기업으로의 도약 목표. Ⅰ.기업 소개
1. 기업 정보
2. 기업이념 및 비전
3. 고용현황 및 관계회사
4. 사업부문
5. 재무구조
6. SWOT 분석
Ⅱ.e-편한세상
Ⅲ.주요 Projects
1. 교량사업
2. 플랜트사업
Ⅳ. 입사정보
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포항제철소의 건설과 기술습득
1. 초기 건설
2. 포항제철소 건설 사업 진행 결과
3. 최고경영자의 역할
4. 정부의 역할
5. 사람에 대한 투자
Ⅲ. 광양제철소의 건설과 기술습득
1. 광양제철소 건설
2. 산학연 협동체제 구축
3. 기술 혁신
4.
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기업이 입지하여 특정 기업도시화한 사례
* 일본 토요타시(토요타자동차), 핀랜드 울루(노키아), 한국 포항(포항제철)
3. 다수의 학교연구소벤처기업 등이 집적화된 도시
* 미국 실리콘밸리, 영국 캠브리지, 프랑스 소피아앙티폴리스
4. 경관양
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기업뿐만 아니라 노조도 참여해 공동의 역할을 할 필요성이 있다.
노조는 지금까지 기업별 형태를 중심으로 전개되어 왔기 때문에 기업의 사회적 책임활동에 대해 많은 정보와 실태를 알고 있고 또, 어떤 부분에서는 당사자이기도 하다. 그
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기업가와 연구개발 관련 직원들은 발 빠르게 기업을 선도해가고 있으며, 맨 밑바닥에는 제품을 생산하는 노동자들이 있다. 그러기에 에버렛 로저스와 주디스 라르센은 “실리콘 밸리라는 말은 최소한 미국에서는 가장 낮은 임금, 고된 없무,
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기업문화 특성
①관료주의
②정으로 뭉쳐진 결속력과 안정성에 기초한 자신감
(3)한국통신 기업문화 혁신 배경
①불확실성이 지배하는 정보통신 시장
②글로벌 경쟁의 물결
③민영화에 대비한 체질 변화
④달라진 고객
⑤경
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기업의 정의
Ⅲ. 공기업의 민영화
1. 민영화의 추진 방향 및 전략
2. 최근 민영화 사례
1) 한국증권거래소
2) 국민은행?중소기업은행
3) 한국감정원?국정교과서?한국기술개발
4) 한국전력공사
5) 포항종합제철
6) 한국종합화학주식회사
7)
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