 |
적이 있었습니다. 이후 그 학우는 실질적인 조모임의 의의를 깨닫고 누구보다도 열심히 참가하고 있고, 그 학우는 물론 조원 모두 참된 보람을 느낄 수 있게 된 것입니다.
30자 자기소개
도전과 혁신, 책임과 성실을 아는 이용준입니다.
|
|
 |
가 되고 싶습니다. 미래 은행의 성공은 리스크 관리 전략을 전사적인 사업전략과 연결시키는 노하우에 달려 있다고 해도 과언이 아닙니다. 은행 업무를 통한 실질적 경험을 쌓음과 동시에 리스크 관리 관련 공부와 이와 관련된 선진 금융기관
|
|
 |
게 파악하고 고객의 needs를 면밀히 파악하여 수익극대화에 일조하겠습니다. 그리고 항상 1을 배우면 10을 해낼 수 있는 능력을 키우겠습니다. 제가 창출하는 수익의 극대화가 바로 하나은행 수익 극대화의 밑거름이 될 것이기 때문입니다.
이
|
|
 |
<평범함 속에 갖춘 매력>
평범함은 항상 저에게 있어 지키고 싶으면서도 벗어나고픈 대상이었습니다. 어른들의 말씀, 학교에서의 규율, 사회규범 등을 너무나 잘 지키는 평범한 아들과 학생이면서 동시에 그것보다 더 큰 기대와 꿈을 가
|
|
 |
<깨고 나가자>
어릴때부터 궁금한건 못참는 성격이었습니다. 전구에 불이 어떻게 켜지는가에서부터 대학에 와서는 수업시간에 배우는 전공과목의 어려운 이론까지, 이해를 못하는 것은 끝끝내 이해하려고 노력했고, 답을 찾으려고 애
|
|
 |
<나에 대한 헌신>
상대방, 내가 속한 조직에의 최선은 저에 대한 헌신에서 비롯된다고 생각합니다. 나 스스로가 생각하는 가치 기준의 끊임없는 검토와, 그것의 실천을 위한 부단한 노력이 저를, 상대방을, 제가 속한 집단을 발전시킨다
|
|
 |
은행에서 더욱 더 정확하고, 전문적인 FM행원이 되겠습니다. 1. 지원동기(1000자 이내)
2. 성장과정 및 대학생활 소개 (1000자 이내)
3. 좌우명 또는 생활신조 (1000자 이내)
4. 장래포부 (1000자 이내)
5. 성격의 장단점 (1000자 이내)
6. PC
|
|
 |
은행의 7대 Core value
외환은행의 인재상
외환은행 직원으로서 갖추어야 할 기본적인 7대 핵심가치를 바탕으로 고객의 관점에서 생각하고 행동하며 고객으로부터 신뢰 받는 사람, 열정과 자기개발 노력을 통하여 최고를 지향하는 사람, 열린 마
|
|
 |
여행경비를 충당할 수 있었습니다. 국제송금이 가능한 시스템이 얼마나 고마웠는지 모릅니다. 자금줄이 끊긴 뒤 여행은 물론 집에 제대로 돌아갈 수 있을지조차 기약할 수 없어 더욱 두려운 생각이 들었습니다. 이 경험은 아무리 큰 위기가
|
|
 |
은행입장에서는 '유능한 은행원'. 동료입장에서는 '멋있는 은행원', 고객입장에서는 '듬직한 은행원' 이 되도록 노력하겠습니다. - 성장과정 (성격,가치관,태도)
- 귀하의 채용이유 무엇이 경쟁력이 되는가?
- 가장 힘들었던 경험
- 개인적
|
|
메뉴펼치기
