|
관리할 수 있는 체계로 전환하여야 하고 사업단은 연구개발의 보다 성공적인 결과를 도출하기 위해서는 연구대상을 폭넓게 수용하고 이를 위해서는 공개입찰방식의 용역을 수행하여야 하며 이에 대한 평가도 공정하게 이루어져야 한다. 이
|
|
|
개발사례1.ppt 8. 역량모델활용사례3.ppt 9. 역량모델링 어떻게할것인가.pdf 10. 역량모델의 개념.pdf 11. 역량모델중심의 교육프로그램개발의 전략적고찰.pdf 12. 역량모델활용사례2.ppt 13. 역량모델활용사례1.ppt 14. 전략적성과 관리에서 역량모델.ppt
|
|
|
평가”, 남양주 지역사회복지협의체, 2012
남양주시, “남양주시 사례관리 매뉴얼”
희망케어센터 소개, https://hope.nyj.go.kr/hope/main.do
경기신문, 남양주 보건·복지 혁신 세계가 주목, 2017.11.21.
http://www.kgnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=499215
경기신
|
|
|
개발을 계속 수행하여야 하고, 혁신적인 프로그램을 기획하여야 하며, 실패의 경우는 이를 극복해 나아가야 한다.
새로운 장비를 구하여야 하며, 새로운 시설을 제공하여야 하고, 새로운 상품을 개발하여야 한다.
또한 역경에 대비한 대책을
|
|
|
프로그램 관리
2. 조직
3. 상담
4. 노인복지행정
91. 엘리자베스 구빈법의 주요내용이 아닌 것은? 2
1. 요부양아동
2. 교회가 책임
3. 걸인의 귀향조치
4. 빈민구제
92. 기술적 조건에 포함되지 않는 범위는? 3
1. 지역사회계획
2. 정신교육
3. 고객선정
|
|
|
프로그램 관리
2. 조직
3. 상담
4. 노인복지행정
91. 엘리자베스 구빈법의 주요내용이 아닌 것은? 2
1. 요부양아동
2. 교회가 책임
3. 걸인의 귀향조치
4. 빈민구제
92. 기술적 조건에 포함되지 않는 범위는? 3
1. 지역사회계획
2. 정신교육
3. 고객선정
|
|
|
프로그램 관리
2. 조직
3. 상담
4. 노인복지행정
91. 엘리자베스 구빈법의 주요내용이 아닌 것은? 2
1. 요부양아동
2. 교회가 책임
3. 걸인의 귀향조치
4. 빈민구제
92. 기술적 조건에 포함되지 않는 범위는? 3
1. 지역사회계획
2. 정신교육
3. 고객선정
|
|
|
개발사례1.ppt
8. 역량모델활용사례3.ppt
9. 역량모델링 어떻게할것인가.pdf
10. 역량모델의 개념.pdf
11. 역량모델중심의 교육프로그램개발의 전략적고찰.pdf
12. 역량모델활용사례2.ppt
13. 역량모델활용사례1.ppt
14. 전략적성과 관리에서 역량모
|
|
|
평가
- 노동시장 상황이 단순하고 안정적일 경우 기업으로서는 이직감소 대책의 효과측정이 어느정도 가능하겠지만 노동시장이 복잡하고 변화가 많을 경우 측정이 쉽지 않다.
- 이직감소 대책의 효과는 직접적인 이직률을 통한 측정보다 종
|
|
|
관리, 프로그램개발, 자원봉사자의 직무설계, 자원봉사자의 선발, 자원봉사자 연수 프로그램, 자원봉사 활동 지도?감독?평가, 자원봉사자 참여동기 증진방안 등이 강구되어야 할 것이다.
또한 무엇보다 중요한 것도 자원봉사 활동 재원이므로
|
|
메뉴펼치기
