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클라우드 나인 / 2019
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
인간관계와 의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 2018
조직문화가 경쟁력이다 : 로저 코너스, 톰 스미스 저
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클라우드 업체가 분발해 해외의 ‘HEROKU’와 같이 개발자가 서버의 부담과 설치로 인한 신경을 덜 쓰게 만들어야 할 것이며, 공공기관과 정부에서는 공공 데이터의 개방과 함께 BaaS(Backend As a Service)의 구조가 같이 집중화 되어야 할 것이라고
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운영을 지원하는 역할을 담당하고자 합니다.
또한 팀원들과 협력하여 디지털 혁신 프로젝트를 수행하며 기업 내 IT 기술 개발을 촉진하고, 장기적으로는 현대오토에버의 글로벌 경쟁력 강화를 위한 핵심 인재로 성장하고 싶습니다.
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기여하고 싶습니다. 중장기적으로는 신규 서비스 기획과 자동화 솔루션 개발 프로젝트에 참여하여, 가비아의 기술 경쟁력을 강화하는 데 일조하고 싶습니다. 기술로 연결되는 세상, 그 중심에서 신뢰받는 엔지니어로 성장하겠습니다.
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클라우드 나인 / 2019
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
인간관계와 의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 2018
조직문화가 경쟁력이다 : 로저 코너스, 톰 스미스 저
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클라우드 기반 도구들을 활용하면 학습자들이 시간과 장소의 제약 없이 공동 작업을 수행할 수 있습니다. 이는 프로젝트 기반 학습이나 팀 과제 수행에 특히 유리하며, 학습자들 사이의 상호 작용을 촉진하고, 소통 능력을 발전시키는 데 도
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클라우드 기술을 활용하여 디지털자원을 보존하고 관리하는 Dura Cloud 파일럿 프로젝트를 진행하였으며, 영국 국립도서관은 디지털 자원의 접근성을 향상시키기 위해 빅데이터를 중심으로 한 도서관 정보서비스 개발을 진행하였다. 중국 국가
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클라우드 등의 다양한 디지털 기술들과 데이터를 활용하는 것에 초점을 맞추고 있다. 가령, 싱가포르는 공유경제 플랫폼을 활용하여 통합 모빌리티 서비스를 구축하는 동시에 수요자의 도로교통 수요에 대한 데이터를 통합적으로 활용하고
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현대자동차는 여타 경쟁사에 비하여 눈에 띄게 뛰어난 스마트카 기술을 보유하고 있지는 않다. 그 대안으로 현대자동차는 단기적으로는 열린 파트너십 전략을 취할 수 있다. 현재도 구글∙애플과의 협력 전략으로 그 약점을 보완해 나가
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클라우드 ERP 제공 업체이다.
이처럼 투자자들은 정보에 민감하고 미래 예측이란 투자에 있어 불가결한 요소임을 생각하면 앞으로 빅데이터 시장이 크게 성장할 것임은 어렵지 않게 확신할 수 있다. 투자 시장은 국내에 국한되지 않는다. 우
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