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기업의 유비쿼터스 동향
1) NTT그룹 : 인프라와 아이모드로 공략
2) 선마이크로시스템즈 : 네트워크 기술로 정보가전을 석권?
3) 마이크로소프트 : 방향 전환을 하는 IT 걸리버
4) IBM : 퍼베이시브 컴퓨팅을 추진
5) 인텔 : 반도체의 패자
6) 에
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코리아, 2000, pp.228-231.
류민용, 「우리나라 전자상거래의 문제점과 활성화 방안」, 2002
김용재, 「인터넷 비즈니스와 전자상거래 성공전략」, 새로운 제안, 2000, p.96.
정통부, Cyber Korea21, 1999.3, 포레스트 리서치, 2001.4.19, IDC(Internation Data Corporation)
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구매
1) 브랜드 충성도
(1) 개념
(2) 특성
(3) 사례
2) 관성적 구매
(1) 개념
(2) 특성
(3) 사례
3) 차이점
4. 기업과 소비자에게 주는 시사점
1) 브랜드 충성도 측면
2) 관성적 구매 측면
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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기업 사례
3.2.1 Ryder Integrated Logistics(RIL)
3.2.2 Federal Express(FedEx)
3.2.3 대신 정보 통신
3.2.4 CJ GLS
제4장 물류시장의 향후 발전과제와 제4자 물류
4.1 제3자 물류의 문제점
4.2 물류시장의 발전과제
4.2.1 제3자 물류에 대한 화주기업의 인식 변화
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코리아 마케팅 분석
1.STP 분석
2.4P 분석
3.SWOT 분석
Ⅴ. 주요 경쟁사 분석
1.금호전기
2.필립스
3.GE삼성조명
Ⅵ. (주)오스람 코리아의 국내시장 성공요인
1.국내 시장과 고객을 존중하는 기업마인드
2.꾸준한 연구 개발 및 끊임없는 혁신
3 품질을
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기업들의 안티 도메인 이름 선점
- 소비자들의 불만사항을 청취하는 홈페이지 게시판 삭제 혹은 비공개 운영
2) 긍정적인 접근
수익모델화 : 사회 전반에 일어나는 개인적인 불만불평들을 핵심 콘텐츠로 활용하려는 업체
Ⅶ. 결론
정보사회의
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따라 디지털 관련 제품의 판매가 급속히 확장
2. 정보가전 시장의 주도권 장악을 둘러싸고 가전 메이커, 컴퓨터 메이커, 소프트 회사간의 경쟁이 치열하게 전개
3. 21세기는 아날로그 제품이 디지털 제품으로 대부분 대체될 전망
참고문헌
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기업가 정신이 확고한 사람. 오너 입장에서 생각할 수 있음. 조직과 개인의 지속적인 발전을 도모하는 사람.
㉡ 인사관리 시스템
새로운 인원을 모집, 선발하고 교육, 훈련 후 보상을 하거나 동기 부여를 해주는 인사 관리시스템은 어떻게 운
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기업가 정신이 확고한 사람. 오너 입장에서 생각할 수 있음. 조직과 개인의 지속적인 발전을 도모하는 사람.
㉡ 인사관리 시스템
새로운 인원을 모집, 선발하고 교육, 훈련 후 보상을 하거나 동기 부여를 해주는 인사 관리시스템은 어떻게 운
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Plan Now for the Future”, Modern Office Technology, March, (1993).
Elam, J. J., Establishing Cooperative External Relationships, in J. J. Elam, M. J. Ginzberg, P. G. W. Keen and R. W. Zmud(eds), Transforming the IS Organization, (Washington, DC : ICIT Press, 1988).
Franket, R. and Whipple, “Alliance
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