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자, 건설 등의 통합적 관점으로 Global 사업을 인지하고, 끊임없는 배움의 자세로 현장을 바라보는 것입니다.
이를 위해 저는 일의 경중을 따지기보다 주어진 책임을 성실히 수행할 것입니다. 입사 후 저는 참 많은 일을 하게 될 것입니다. 업무
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건설에서의 OOO씨의 목표는 무엇인가요?
'코오롱건설에서의 저의 목표는 '물과 같은 사람이 되자!' 입니다'
물은 세상사람들에게 꼭 필요한 존재입니다. 저는 제 주위 사람들에게 꼭 필요한 사람이 되고자 노력하였습니다. 세상 사람들에게 제
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본격적인 실험에 돌입하게 되었습니다.
그 결과 액체 세제가 고체 세제보다 확산이 잘 될 것이라는 예상과는 달리 아주 조금밖에 차이가 나지 않는다는 데이터를 얻게 되었고 최종 발표 때 이를 반영하여 좋은 점수를 얻게 되었습니다.
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항상 생각하며 궂은일부터 재밌는 일까지 솔선수범하여 이끌겠습니다. 그리하여 최종적으로 한국동서발전 임직원분들의 공통분모에 합류하겠습니다.
* 각 항목당 글자수 공백포함 1,300 Byte 이내
* 사진 사이즈 110*150(px)/jpg,gif/50KB 미만
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밖에 차이가 나지 않는다는 데이터를 얻게 되었고 최종 발표 때 이를 반영하여 좋은 점수를 얻게 되었습니다.
[Challenge] 스스로 도전적인 목표를 설정하고, 이를 성취 혹은 실패하였던 경험을 기술하여 주십시오. [100자 이상 1000자 이내]
'화공
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자만의 열정보다 함께 할 때 시너지효과를 낼 수 있는 사원이 되어, 글로벌 No. 1 한국타이어의 미래를 함께 열어가고자 합니다. 1. 성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십
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자 10단락 이내, 5번 항목 800자 10단락 이내 1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대
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자의 의견을 종합해보고 최종적으로 결론을 내는것이 가장 합리적인것이라는 판단이 들었습니다.
이에 따라 저는 우선 각 그룹별로 의견을 들어보았습니다. 그다음으로 전체 학생들의 의견을 취합해 보았습니다. 그 결과 재조정하는 것이 전
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자신의 롯데케미칼 인으로서의 훌륭한 업무 수행능력으로 2018년 40조 원 매출목표를 이루도록 이바지하여 롯데케미칼에서 꼭 필요한 사람, 쓸모있는 사람이 되고 싶습니다. Ⅰ. 인재상
Ⅱ. 자기소개서
1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으
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자기소개서
-귀하께서 대림산업 CEO라면 어떠한 신입사원을 채용하겠습니까? [400자 이내]
-대림산업이 귀하를 채용해야 하는 이유는 무엇입니까? [400자 이내]
-가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주십시오. [400자 이내]
-대림산업 한
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