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계획을 수립하는 능력이 가장 탁월하다고 생각합니다. 대학 때 팀 프로젝트에서 주로 맡은 부분 역시 이 분야입니다. 기획 업무는 기업 활동의 머리와도 같습니다. 나아갈 방향을 제시함과 동시에 기업 전체의 활동을 관리할 수 있는 통찰력
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계획적인 생활을 하려고 저 자신을 채찍질하면서 생활하고 있습니다.
지금까지 가장 힘들었던 일과 그 극복방법 : 지금까지 가장 힘들었을 때는 21살 때 몸이 많이 아파서 아무것도 먹지 못하고 중환자실에 입원했을 때였습니다.군대를 가야
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계획을 연간 계획으로 구체적으로 작성해 신뢰를 갖게 한 영문이력서 등도 우수작으로 선정되었다.
인사담당자의 입장에서 내용을 구성한 영문이력서도 차별화를 줄 수 있는 이력서로 주목을 받았다.
인사담당자의 눈길을 끄는 이력서 쓰
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평가하려는 경향이 강하다. 때로는 자기소개서 상의 Extra curricula activity를 보고 지원자의 Mind를 읽기도 한다.
자기소개서를 쓸 때는 자신의 인간 됨됨이와 Written English 능력을 평가 받을 수 있다는 생각으로 준비하는 것이 좋다. 내용은 이력서
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조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문)
58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문)
59. 근무태만인 직원과 일하게
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(의사소통 질문)
55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문)
58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문)
59. 근무태
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무엇입니까? (의사소통 질문)
55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문)
58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통
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, MBC 미디어텍
2004.6.26
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증빙서류 목록
연번
관련 항목 번호
증빙서류 내용
발급 기관명
비고
※ 초등학교와 중학교 재학 기간 중의 활동 내용은 평가에 반영되지 않으므로
증빙서류를 제출하지 마십시오. 추천서
자기소개서
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? (의사소통 질문)
55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문)
58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문)
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평가를 받았나요? (의사소통 질문)
56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문)
57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문)
58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문)
59. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처
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