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특징
1. 유아교육의 연구 영역이 다양하다는 점과 실천적이며 응용과학적 특성 때문이다
2. 대상 연령과 기관의 다양성 때문이다
Ⅲ. 유아교육(유치원교육)의 실태
Ⅳ. 유아교육(유치원교육)의 방법
1. 유아교육은 놀이를 중심으로 이루
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특징
1) 민주화
2) 자기주도성
3) 탄력성
4) ‘평생교육’과 혼동될 수 있는 용어
(1) 사회교육(social education)
(2) 성인교육(adult education)
(3) 계속교육(continuing education)
(4) 진로교육(career education)
(5) 지역사회
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제 11장
1. 인사행정의 범위는?
2. 임용의 개념
3. 교육공무원과 교원의 구분
4. 교원자격증 제도가 왜 필요한가? (필요성과 목적)
5. 승진의 효력
6. 전직과 전보의 차이
7. 교원의 법적 의무에는 어떤 것이 있는가?
8. 근무부담의 범위(요인)
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개념
2. 특징
3. 유형
Ⅱ. 사이버 범죄의 실태분석
1. 발생 현황
2. 관련 사례
3. 사이버범죄의 문제점
Ⅲ. 사이버 범죄 대응 문제점
1.법제도적 대응 체제미비
2.기술적 대응 미흡
3.수사 전담인력의 전문성 결여
4.국제공조 체제의
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요건과 극복 방안.
-제약 요건
개인적 요인 (권력요그 열등감, 자기 정당화등)
단위조직의 기능, 종류, 크기, 업무 특성 등이 제약 요인으로 작용.
-극복방법.
끊임없는 교육훈련.
자질 향상에 힘쓸 것.
양심과 규범에 따라 자신의 권위를 행사.
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개념
2. 장기요양보험의 필요성
3. 장기요양제도의 특성 및 유형
Ⅲ. 독일 수발보험 도입 배경과 논점
1. 수발용어의 의미
2. 수발보험 도입배경
3. 수발보험 도입과정과 관련법
4. 사회보험으로서 수발보험 도입을 둘러
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특징
III. 직위분류제의 수립절차
1. 기본 개념의 정의
1) 직위
2) 직급
3) 직군
4) 직렬
5) 직류
6) 등급
2. 직위분류제의 수립절차
1) 준비작업
2) 직무조사
3) 직무분석과 직무평가
4) 직급명세서
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직무분석(업무분석)의 관련용어
1. 동작(Motion)
2. 작업요소(Task Element)
3. 작업(Task)
4. 직무(Duty)
5. 직업(Job)
6. 직업군(Occupational Clusters)
7. 직무분석의 실체적 개념과 추상적 개념
Ⅸ. 향후 직무분석(업무분석)의 개선 방향
참고문헌
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전문요원이 직업재활사로
-직업재활사의 개관, 배경, 발전, 역할, 자격요건
● 실제 운영
-학교에서의 직업 재활 서비스(직업 훈련): 성남 혜은 학교 교사 황윤의
-복지관등 사회 기관 내 직업 재활 서비스(직업 훈련):서울시 장애인복지관
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개요와 모형
1) 형성과정의 개요
2) 형성과정의 몇 가지 모형
3. 사회복지정책의 형성과정과 사회복지전문가
1) 정책 형성과정의 단계와 사회복지전문가의 역할 유형
2) 정책형성과정의 단계별 특징과 사회복지전문가
4. 결 론
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