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기업의 가치가 핵심인재 확보여부에 좌우
2) 핵심인재를 회사의 자산으로 유지․관리
3)금전적, 비금전적 측면을 동시에 고려
3. 시가주의 보상
1)내부기준보다는 노동시장의 가치를 반영
2) 철저한 실적중시형 보상체계 도입
3
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관리 - 은행을 중심으로 먼저 발달
2. 금융환경 급변에 따른 기업들의 위험 인식도 제고
Ⅳ. 외환위험(외환리스크)
Ⅴ. 시장위험(시장리스크)
Ⅵ. 파생금융상품위험(파생금융상품리스크)
1. 총자산대비 파생금융거래액
2. 파생금융거래
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기업문화의 장이다.
□ 차별화 된 인재관리
\'사람이 회사의 가장 중요한 자산이다.\' \'전 세계의 두뇌를 활용하라.\' \'가장 높은 최정상의 목표(Stretch Goal)를 세우고 도전하라.\'
GE는 최고의 인재를 고용하는데 그치지 않고 이들을 발굴하여
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기업이다.
(3) 하나은행
하나은행에서 고객의 다양한 욕구를 만족시킬 수 있도록 다양한 상품을 판매하고 총체적 자산 관리의 개념을 강화할 수 있도록 해줄 수 있도록 제공하는 서비스가 빅팟(Big Pot)이다.
특히 빅팟은 증권사와 은행을 모두
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관리
1. 환위험 관리수단
2. 환위험 관리 여부
3. 최근 동향
1) 공기업 환위험 관리 표준지침
2) 금융회사를 통한 기업의 환위험 관리
Ⅳ. 금융기관의 대출행태
1. 대출태도
2. 대출수요
3. 신용리스크 평가
4. 예대금리차 평가 및 전망
5.
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관리
꾸준한 변화 관리
및 교육
2. ERP 성공요인
경쟁기업들 보다 빠른 환경,
상황 파악에 의한 신속한 대처
정보시스템에 관해
축적된 기술과 노하우
모든 영역에 대한 일관적인
시스템 도입이 아닌 단계적 도입
3. 전망 (ERP 도입 후 향후 계
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기업경영론 - 김시경, 삼영사, 2005
M&A의 경영전략 - 장세진, 박영사, 2004
M&A 최신사례집 - 제갈정웅, 창해, 2002
인터넷 벤처기업의 전략적 성공요인에 관한 연구 : 성공 사례기업을 중심으로 - 이경재, 경희대산업정보대학원, 2002
인수합병 가치
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정보통신기술을 이용한 행정혁신과 대국민 서비스의 개선을 위해 전자정부e-Government 구현을 서두르고 있으며 이와 같은 흐름의 일환으로 공무원 인적자원관리 부분에서도 관련 시스템이 구축 중에 있다.
기업 입장에서도 정보화 시대에 인
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관리의 주된 기능 이었다.
그러나 최근의 재무관리자는 이와 같이 자금관리나 자금조달의 한정된 기능에서 벗어나 조달된 자본이 구체적인 자산의 형태로 전환되는 자금과 기업가치 평가와 관련되어 있는 자본의 최적 배합까지 생각하여야
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성공방안
7. 경영혁신의 성공사례
1) 비전 및 핵심가치의 혁신사례
2) 전략집중형 성과관리시스템의 혁신사례
3) 네트워크형 조직구조의 혁신사례
4) 학습역량 강화의 혁신사례
5) 이미지 및 브랜드 구축의 혁신사례
참고자료
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