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피로파괴설
5) 선내폭발설
4. 구조 및 조사 과정에서의 문제점과 의혹들
1) 인명구조 중심 위기관리 대응 시스템 부재
2) 유기적인 지원체계 부재와 책임 회피
3) 천안함 사건의 진실
4) 정보 은폐 의혹
5) 미흡한 대처가 부른 또 다른 인재,
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사람들의 밑에서 비인기적인, 많이 힘든 일을 하며 세상에 빛을 내주는 사람도 있다고... 그 사람들을 위해서도 꼭 교육을 해야 한다고...
그들을 위해 직업교육의 문제를 꼭 해결하여 직업 교육은 물론 상업정보교육도 발달했으면 하는 작은
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정보를 함 과 정보를 함께 공유하여야 하며, ⑥ 가장 지방적인 것이 가장 세계적임을 인식하여 세방화(glocalization) ocal ization) 에 앞장서 세계의 선진 지역사회로의 발전에 기여하여야 한다.
지역사회발전에 변화를 줄 수 있는 방법으로 ①대중
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3. 노동자들의 개인의 생활 및 여가 생활의 인식 확대
4. 노동 인력의 다양화
5. 실업 급여의 확산
6. 고학력 인력의 확대
Ⅳ. 결론 및 시사점
1. 기업이 원하는 이 시대의 인재상
2. 결론 및 시사점
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정보를 참고로 하여 스스로가 예방에 노력을 기울이는 자세를 지니는 것이 무엇보다도 중요하다고 할 수 있겠다. ●산업위생의 정의
●한국 산업 위생의 개요
●산업 위생 보호구
●작업 환경
●산업의 합리화
●산업피로
●직업병
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찾는 것은 당연한 것이다. 그러나 그 방법에 따라 그 결과는 크게 달라진다.
한국 기업을 보면 기업에 위기가 닥쳤을 때 그 대응이 미온적이다. 단지 그 상황을 피해보자는 식이다. 상황이 이러하다 보니 개혁을 해도 그 내막을 보면 너무나
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찾는 노력 \'광고표현을 통해 사람의 마음을 여는 아이디어 습득\'
아이디어 비유, 반전, 결합, 과장, 단순 // 생각의 원리는 모두 같다 ! 적극 활용하자!
머릿속으로 아는 것만으로는 부족하다! 좋은 생각이 떠오를 때 마다 기록 실행으로 옮
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사람들은 이동시간 문제로 주중에 방문하기에는 어려움이 따른다. 그러므로 주중에 무료 공원 이동버스를 영등포구와 마포구 등 인근 주민들에게 제공하여 인근주민들의 선유도 공원 방문을 유도하여 주중 선유도 공원의 이용을 활성화 시
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사람들을 만나는 세일즈맨에게 때때로 엄습하는 깨끗한 정장과 밝은 미소 뒤의 고독감을 짐작조차 못한다.
윌리 가족의 병은 식구들 사이의 진정한 대화와 이해의 결핍에서 온 것이다.
윌리는 우리 모두의 아버지며, \'세일즈맨\'은 우리 모
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정보를 어떻게 얻게 되었는지 기술해 주시기 바랍니다. 또한 그 중 어떠한 면에 이끌려 우리 공사에 지원하게 되었는지 기술해 주시기 바랍니다. (300자 ~ 800자)
2. (자기개발) 본인이 한국공항공사의 인재상과 직무에 맞는 인재가 되기 위해 어
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