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피터드러커의 위대한 혁신을 읽고 여러 가지 방향으로 생각의 갈래를 넓혀보았다. 피터드러커의 반세기가 넘는 경영학의 관한 방대한 지식이 혁신이라는 말에 녹아있는것 같아 읽는내내 머리에서 떠나지를 않았다. 비단 기업의 일만을 떠나
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피터드러커의 자기경영노트는 치열한 경쟁사회속에서 진정한 핵시역량과 성공의 본질과 의미에 대해 다양한 시각을 가지게 해준 고마운 책이었다. 서론- 자기경영노트, 무엇을 말하고자 하는가?.
본론 자기경영노트, 그 핵심내용분석
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피터 드러커, ‘기업가 정신’ - 열심히 하는 데도 성과가 나지 않는다 (도서관 옆 철학카페, 2014.12.24, 안광복)
-NEWSIS, <삼성전자, 40대 사장 나오나?…新 인사제도 시행 본격화>, 2022.07.21.
https://mobile.newsis.com/view.html?ar_id=NISX20220721_0001951055#_PA
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새로운 기관, 새로운 이론, 이데올로기, 그리고 새로운 문제들로 구성될 것이다. Ⅰ서론
Ⅱ 본론
1) 피터드러커 그리고 ‘지식’
2) 지식창조
3) 지식경영
4) 혁신적 경영 전략
5) 경영과 사회의 통합
Ⅲ 결론
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피터 드러커가 예측한 21세기는 지식 노동자가 사회의 중심에 서는 지식 사회이며 이들은 단일 최대 노동력 집단이나 최대 인구 집단으로 자리잡으리라고 말한다. 또한 지식 노동자들은 설령 수적으로 우세한 다른 집단이 있더라도 사회의 특
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피터드러커·리더가 되는 길, 청림출판, 2004
양양철역, 완전무결한 리더십, 미래지식, 2006
이은정역, CEO 히틀러와 처칠 리더십의 비밀, 휴먼앤북스, 2003
제정관, 리더십 포커스, 교보문고, 2006
참고 사이트
http://preview.britannica.co.kr/spotlights/nobel/lis
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피터 드러커의 위대한 혁신의 내용>
-새로운 기업가의 시대 (Age of New Entrepreneurship)
-혁신이란 무엇인가 (what Innovation is)
-혁신의 기회를 찾아라 (In Search of Innovation Opportunities)
-실패 이유, 성공 원칙 (How to succeed, not to fail)
-새 시장을 개척하는
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하여금 최고경영자처럼 생각하고 행동할 것을 요구한다는 것이다. 자기 자신을 관리할 수 있고, 또한 관리해야만 하는 지식근로자의 등장은 사회의 모든 것을 바꾸어놓고 있다.
이상 피터드러커 - 「21세기 지식경영」... 읽고였습니다.
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6. 결론 및 자신의 의견
어렵게만 느껴지던 경영을 야구에 접목 시킴으로써 보다 쉽고 보다 빠르게 이해할 수 있고, 알 수 있었다. 피터드러커의 매니지먼트 에센셜판을 읽어보고 이 책에서의 미나미 처럼 실생활에 접목시켜 보고 싶다.
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피터드러커의 미래 경영
1. 경영의 정의
► 150년도 채 안 되는 기간에 경영은 선진국의 사회적, 경제적 구조를 크게 변화시켰다. 경영은 글로벌 경제를 창조했고, 글로벌 경제에 동참할 나라들이 준수해야 할 새로운 규칙을 설정하
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