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차면접 - 생각보다 결시자가 많았음, 면접 질문은 인성위주로 진행됨 1분자기소개
*질문 : 대기업이 아닌 한샘인 이유?, 경영지원의 여러 직무 중 어떤 파트에서 일하고 싶으며 그 이유는?
2차면접 - 2차 토론 면접은 떨구려고 보는 면접은 아니
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정보학에서 데이터 분석 기술을 어떻게 활용할 계획인가요?
26. 조직 내 갈등을 해결하는 방법은 무엇인가요?
27. 기회비용을 고려한 의사결정에 대해 설명해주세요.
28. 기업의 사회적 책임(CSR)에 대해 어떻게 생각하나요?
29. 창업을
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정보기술부
1. 전공외에 과외로 했던 활동을 소개하라.
2. 장점 위주로 자신을 소개하고 10년 후 자신의 모습을
이야기하라. [ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 부산정보산업진흥원의 지원동
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차 광고에서 가장 중요하게 생각하는 요소는 무엇인가?
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광고 업계의 변화에 대해 이해하고 있는지?
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왜 광고를 하게 되었는가?
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광고 디자이너가 되면 무엇을 하고 싶은가?
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어떤 광고가 나쁜 광고라고 생각하는가?
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B2B 광고상품이 무
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기업이 필요로 하는 니즈를 먼저 파악해야”
사 례16) 인맥을 활용한 ‘정보 파악’ [인터뷰:현대건설 인재지원부 김연일 부장]
현대건설의 채용 전형은 한자시험과 인적성 검사를 거쳐 집단토론과 영어회화ㅏ 면접이 치러지는 1차 면접, 각
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정보통신/그래픽/웹디자인
72. 합격자들의 입사 자기소개서 - 영업/해외영업 부문
73. 합격자들의 입사 자기소개서 - 자동차회사/관리
74. 합격자들의 입사 자기소개서 - 비서/사무직
75. 합격자들의 입사 자기소개서 - 영업/영업관리
76. 합격
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기업!
-사고력 (思考力) = 어휘력(독서의 중요성)
-5년 후의 ”나” ?
-자기 관리 & 주변 관리
-21세기 변화 트랜드를 읽자 !
-생각의 차이가 경쟁력이다 !
-21세기 정보화 지식사회 ?
-성장 = 변화 !!
-자기 자신에게 도움이 되는 3가지 그룹
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정보를 어떻게 얻게 되었는지 기술해 주시기 바랍니다. 또한 그 중 어떠한 면에 이끌려 우리 공사에 지원하게 되었는지 기술하여 주시기 바랍니다. (200자 이상 400자 이내)
2. 우리 공사 인재상에 맞는 직원이 되기 위해 당신은 어떤 면에서 준
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정보를 전달하고 판매를 유도하는 일이었는데, 당시 직원들은 하나라도 더 팔기위해 노력했던 반면, 저는 고객의 이야기를 듣는 데 치중했습니다. 고객의 관심은 무엇이며 어떤 기능이 필요한지를 경청하고, 이를 바탕으로 고객 정보에 기반
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.(500자이내)
5. 자신이 최고라고 자부할 수 있는 것에 대하여 서술해 주세요.(500자이내)
6. 직업으로 증권업을 선택한 이유와 그 중에서도 신영증권에 지원하게 된 동기를 서술해 주세요.(500자이내)
b. 신영증권 연봉정보/합격스펙정보
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