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차]
* (주)iMBC에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정
2. 자기평가
1) 자기성격의 장단점 및 대인관계
2) 다른 사람과 구별되는 개성, 능력, 특징
3. 자기계발을 위한 과거 및 현재의 노력
4. 지원 동기 및 입사 후 포부, 입사 가능
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평가하기 위한 것이라는 것만 알고 여유있게 대답하시면 될 듯 합니다.
물론 사전에 예시문들을 충분히 보시고 가야겠죠?
그럼 이상 이제 취업을 마친 박완기 였습니다.
모두 성공하세요~^^ 목 차
1. 뜬금없는 질문 - 주로 순발력 체크 위
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차]
* 인하대학교병원에서 집중적으로 많이 보는 부분
* 자기소개서는 자서전식으로 성장과정, 성격, 자기평가, 지원동기, 입사 후 포부 등에 대해 기술하시기 바랍니다. (2000자 이내)
<아래와 같이 임의로 목차를 나누어 정리하였습니다
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차 4차를 걸쳐 아침에 국밥집에서 해장술을 먹을 때까지 함께 있었습니다. 저는 많이 마셔도 주사가 없어서, 오기로 술을 권하시는 선배들도 했지만, 항상 마지막까지 남아서. 사촌오빠들이 많아서, ‘강하게 키워야한다’ ‘정신력으로 버티
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평가를 받았다는 점을 자꾸 강조했다. 문제는 면접관이 미국에서 10년이나 살면서 시민권까지 갖고 있었다는 사실이었다. 결정적인 것은 영어 인터뷰였다. 지원자의 영어 실력은 본인의 자신감을 뒷받침할 정도로 뛰어나지 못했다.
반대의 경
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이야기를 할 때 그 사람을 쳐다보면서 산만하게 굴지 말고 앞을 (면접관)보면서 듣는 척 끄덕끄덕
- 면접 볼 때 면접관님들 사람을 뚫어져라 봄 아래 위로도 잘 훑으면서 보니깐 당황하지 말고 자세는 흩트리지 않기(자세만 관찰하시는 면접관
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이야기를 경청하려고 노력합니다.
일상에서 이 가치를 실천하기 위한 구체적인 사례로는, 대학 시절 진행한 멘토링 프로그램이 있습니다. 저는 후배들에게 금융 지식을 전수하는 멘토 역할을 맡았고, 그 과정에서 후배들의 고민과 질문에 진
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평가할 때 가장 듣기 좋았던 말, 가장 듣기 안 좋았던 말
- 현재 이슈 되고 있는 것 중 자신이 관심 가진 것과 그에 대한 자신의 생각은?
7. 삼성서울병원 비전 [목 차]
* 삼성서울병원에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 지원한 직무를 잘
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평가하나요?
24. 정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가
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이야기를 함께 나누는 날을 고대합니다.
힘내세요. 여러분은 혼자가 아닙니다. ▶ 합격자 스펙 공개
▶ 합격자 인증(스캔본 ○)
▶ 자기소개서
▶ 3차 전공 면접(개별 질문 & 전공 질문)
▶ 4차 심층 면접(공통 질문 & 심층 질문)
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