|
안전규제의 흐름을 감안해 보면 기존의 제품안전규제를 둘러싼 상황에 대한 새로운 인식이 필요하다. 즉, 제품안전규제가 ①제조업자의 제품설계·제조방식에 대한 선택의 폭을 제한함으로써 자율적인 안전확보와 기술진보를 저해하고 ②일
|
- 페이지 37페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2002.10.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
기술을 사용함으로써 안전성과 신뢰성을 높일 수 있음
사용자 인증
메시지 인증 정보 보안과 소비자 보호의 필요성
전자상거래 보안과 방화벽
암호화 기술 (대칭키, 비대칭키)
전자인증
인증체계
인증방식의 구조
보안프로토콜 : SSL
|
- 페이지 35페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2004.06.27
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
안전하게 보호된다는 확신을 주는 것은 매우 중요한 요소입니다.
비에스텍은 외부 침입이나 무단 액세스로부터의 보호를 위해 최신 보안 기술과 암호화 방법을 도입하였으며, 직원들에게 기밀 정보의 중요성과 보호 방법에 대한 교육을 제공
|
- 페이지 7페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2023.08.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
안전에 필요한 지식과 기술 및 태도를 기르는 내용으로 한다
4. 기본생활습관, 긍정적인 자아개념, 유아의 자기 조절 능력, 가정과 공동체 의식을 배양해 줄 수 있는 내용을 선정한다
5. 유아가 음악, 미술, 몸 움직임 등 예술적 요소를 탐색,
|
- 페이지 16페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2011.09.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
하나의학사, 2001
오무근, 알코올 및 약물중독 환자를 위한 집단치료, 하나의학사, 2003
이경열, 알코올중독자의 사회복귀에 관한연구, 호서대행정대학원, 2001
김종성 외, 알코올성 질환의 진단과 치료, 한국의학, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
|
- 페이지 11페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2013.04.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
5. 간호의 질과 안전 향상을 위해 요구되는 핵심역량 여섯 가지를 설명하고, 자신의 역량 수준이 어느 정도인지 자가평가(self-assessment) 하시오. 또한, 자신의 역량을 향상하기 위해 역량별로 어떤 노력이 필요하다고 생각하는지 기술하시오.
|
- 페이지 8페이지
- 가격 3,700원
- 등록일 2022.08.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
기술 개발에서도 경쟁적으로 시장 선도를 차지하기 위한 노력을 해야 할 필요가 있다.
또한 자동차에 적용될 수 있는 기술분야로 전자 부품외에도 자동차 안전 확보를 위한 사이버 테러 예방이나 보안 기능의 강화 기술 개발의 필요성이 강조
|
- 페이지 9페이지
- 가격 3,700원
- 등록일 2022.08.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
기술
1) 국토 이용의 효율성 및 형평성 제고 : 간선도로망 접근성 향상됨
2) 지역발전 및 경제성장 기여 : 주요 국가산업단지와 전국 물류단지 연결하여 경제활성화 기여
3) 도로 공공성 강화 : 서민 교통비 부담 절감
4) 도로 안전 제고 : 안심도
|
- 페이지 9페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2024.06.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
기술 중의 하나인 사물인터넷의 사례를 교재 9장을 참고 하여 네 가지만 설명하라. (5점)
① 스마트 홈
② 커넥티드 카
③ 가축 관리
④ 스마트 헬멧
2) 유비쿼터스 관련 기술을 교재 14장을 참고하여 네 가지만 설명하라. (5점)
① 클라우드
|
- 페이지 18페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2025.03.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
하나 등급기준을 미리 정해 놓는다는 점에서 구별된다.
점수법(point method)은 직무를 구성요소별로 나누고 각 요소에 점수(點數)를 매겨 등급을 정하는 방법이다. 예컨대 하나의 직위를 기술·책임·노력·작업조건 등 4개의 평가요소로 나누고,
|
- 페이지 10페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2015.09.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|