|
은행 자기소개서
1. 본인이 생각하는 IBK기업은행의 현재 핵심고객과 미래 핵심고객은 누구인지 각각 기술하고, 입행 후 고객과 함께 지속적으로 성장하기 위해 어떤 노력을 할 것인지 설명하여 주십시오.
2. IBK기업은행의 행원으로서 가져야
|
|
|
신입사원 90일 코스 등 단계별로 다양한 프로그램을 갖추고 있다.
글로벌 은행은 하나같이 인재 양성을 중시하고 있다. ‘은행은 사람 장사(people business)다.’ 그만큼 인재의 중요성이 높다
참고 자료
-국민은행 홈페이지 www.kbstar.com
-우리은행
|
|
|
은행 및 우체국 금융 PB사업 선진화를 위한 과제, 우정경영연구소, 2008
ⅲ. 오상근, 화폐금융론, 법문사, 2008
ⅳ. 조하천, 지방화시대의 금융마아케팅 환경변화 전망, 서울 : 새행원, 1995
ⅴ. 황선혜, 금융서비스 겸업화 시대의 방카슈랑스에 관한
|
|
|
은행인수 합병의 사례분석과 성과에 관한 연구
김용선, 차진섭, 우리나라 은행합병의 효과와 시사점, [조사통계월보], 안국은행
이요섭, “한국경제와 금융개혁” 연암사
민주영, [합병은행의 조직문화통합관리와 은행원들의 직무만족에 관
|
|
|
은행에 입장하는 첫 순간 대면에서부터 일반 은행업무 및 상담시간, 그리고 은행문을 나서는 순간까지 ‘자신과 함께 했던 창구 앞 행원(텔러)의 태도가 어떠 했는가’를 평가하는 것이다. 즉 은행의 고객만족도 평가는, 대면 서비스를 담당
|
|
|
하나 향후 기업별 조직 문화 차이에 따른 이질감 해소가 가장 큰 과제가 될 것임.
Ⅲ. 결 론
이상으로 국민은행과 김정태 행장에 대하여 알아보았다. 정리해 보자면, 김정태 행장은 청렴하고 청빈하며 능력을 중시하고 실험과 개혁을 중시하는
|
|
|
자기점검”이라는 주제로 여러 항목들의 질문에 답해야 은행 업무를 볼 수 있도록 되어있고 이 문항들은 자주 바뀌는 등 윤리교육의 일상화에도 기여된다고 생각된다.
하지만 국민은행 일부 은행원을 상대로 조사한 결과에 따르면 대부분이
|
|
|
은행 자기소개서 1
1. NH농협은행에 지원하게 된 동기와 입행 후 이루고 싶은 목표를 자세하게 말씀해 주세요.
2. 특수은행인 농협은행의 행원은 지역 사회의 어려움에 대응하기 위해 봉사하고 기여하는 자세가 요구됩니다. 지원자께서는 본
|
|
|
은행이 앞으로 나아가야 할 미래의 비전을 제시하고, 비전 달성을 위해 추진해야 할 가장 중요한 사항 세가지를 기술해 주십시오. 아울러 본인이 입행 하였을 경우 비전 달성을 위해 어떻게 동참할 것인지 그 계획도 함께 포함해 주십시오.
|
|
|
신입사원 90일 코스 등 단계별로 다양한 프로그램을 갖추고 있다.
글로벌 은행은 하나같이 인재 양성을 중시하고 있다. ‘은행은 사람 장사(people business)다.’ 그만큼 인재의 중요성이 높다
8. 결 론
국민은행은 소비자 주머닛돈만 챙기는 편한
|
|
메뉴펼치기
