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2. 골프와 선수보증광고(athlete endorsement)
Ⅴ. 골프 스포츠스폰서십과 기업
Ⅵ. 월드컵 스포츠스폰서십과 마케팅
Ⅶ. 월드컵 스포츠스폰서십과 파급효과
1. FIFA의 한국 지원
2. 월드컵 개최의 파생 효과
Ⅷ. 결론 및 제언
참고문헌
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개발
7) 제7단계: 자기계발 계획 수립 및 실행
Ⅵ. 핵심역량의 워크샵
1. 전략은 혁명이다
2. 회사의 핵심역량(노하우)을 인지·공유하는 방법
1) 직원에 대한 연수 및 교육
2) 내부승진
3) 순환보직
3. 효율적으로 기업의 핵심역량을 찾는
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기업들이 벤치마크하여 좀더 효율적인 인적자원관리를 할 수 있었으면 한다.
- 목 차 -
1. 서론
2. 본론
1. GE인들의 생각과 일하는 방법을 바꾼 Work-Out Town meeting
2. 모든 GE인들의 두뇌와 아이디어를 활용하는 자유스러운 열린 학습문화
3. GE의 인
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기업들의 브래드 이미지 제고에도 상당한 장애요인으로 작용한다. 그러나 우리나라 국낸기업들이 원천기술을 확보하고 있지 못하다고해서 그 분야의 기술개발에 손을 놓는일은 절대로 없어야 한다. 고부가가치의 신기술 개발과 신제품 개방
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기업이 평생학습기업에 동참하여야 할 것이다.
참 고 문 헌
◈ 기업내 인적자원개발 실태와 정책과제 ( 한국노동연구원)
◈ 대한민국 희망보고서 유한킴벌리 (거름)
◈ 매월노동경향 2002년 8월 호
◈ 유한킴벌리의 지속가능 경영 (전국경제인
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보고서의 재평가, 한국군사학회
ⅱ. 권기수(2000), 페리 보고서와 한반도 정세변화, 한국동북아학회
ⅲ. 김은영 외 1명(2008), 북미관계 자료 모음, 한국개발연구원
ⅳ. 안병준(1999), 「페리보고서」와 동아시아 안보, 한국국방연구원
ⅴ. 윤기관(19
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기업성장에 관한 연구, 인제대학교
* 박승록(2011), 한국 기업의 성장과 성과, 한국경제연구원
* 이병기(2009), 금융발전이 기업성장에 미치는 영향 분석, 한국경제연구원
* 장정호(2004), 기업성장의 결정요인 분석, 충북개발연구원
* 정희수 외 1명
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기업이념과 비젼
정성과 사랑으로 건강을 디자인하는 외식문화 선도 기업
ⅳ. 본아이에프(주) 연혁
2001
5월 본죽 프랜차이즈 컨텐츠 개발 착수
2002
6월 본죽 프랜차이즈 컨텐츠 개발 완료
8월 본죽 창업 및 1호점 개설(대학로 본점)
2003
2월 KBS VJ
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기업의 가치는 결국 환경변화에 대한 구성원의 대처능력에 의하여 크게 달라진다. 경쟁우위의 확보 및 유지는 지속적인 연구개발비의 투자와 더불어 경영진 및 기업구성원의 능력과 경험이 뒷받침되어야만 가능하며, 경영자의 전략적 의사
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(4) 현재의 경쟁상황
(5) 점유율 -----------------------------------------
3. 농심 분석
(1) 연혁 및 발전과정
(2) 주요상품
(3) STP 분석
(4) SWOT 분석
(5) 경영전략
(6) 기업 성과
4. 결론 및 전망 ---------------------------------------
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