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특징과 의의
Ⅲ. 특수고용의 도입과 전환
Ⅳ. 특수고용의 구조조정
1. 특수고용형태 내부에서의 구조조정 가속화
2. 일반 업종에서 특수고용의 도입과 확대
Ⅴ. 특수고용노동자의 기본권
Ⅵ. 특수고용노동자의 노동법
1. 현 상황
2.
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격차를 줄이는 사회복지실천의 지금까지의 과제를 어떤 모델보다도 잘 수행한 모델이라 할 수 있겠다
참고문헌
사회복지실천론, 형설출판사, 전재일외 5인
김선업. (1992). 한국사회의 연줄망의 구조적 특징. 「한국사회학」, 26(여름): 1-33.
남
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구조 추이 및 양극화 분석, 임병인남상호 1. 양극화현상 정의
2. 양극화현상 발생원인
3. 최근 양극화현상의 특징
4. 양극화로 인한 문제점
5. 소득양극화 문제
(1) 소득양극화 발생원인
(2) 소득양극화 현황분석
(3) 소득양극화 문
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자주노선
Ⅲ. 김정일정권의 경제개방
1. 김정일 시대의 이전의 경제개방
2. 추가적 경제특구 지정
Ⅳ. 김정일정권의 신북방삼각관계
Ⅴ. 김정일정권의 군사외교
Ⅵ. 김정일정권의 반미주의
Ⅶ. 결론 및 시사점
참고문헌
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(IMF)의 지원과 위기극복 정책
Ⅳ. 금융위기 재발을 방지하기 위한 대응방안
1. 아시아통화기금(AMF) 설립
2. 금융위기 조기경보 시스템 구축
3. 금융산업의 구조조정
4. 맺음말
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구조적 특징과 혁신적 메커니즘
3.1 국가결정기여(NDC)의 상향식 접근
3.2 전 지구적 이행 점검(GST) 시스템
3.3 기후 재원 조달 체계의 개편
4. 교토체제와의 비교를 통한 제도적 진보성 분석
5. 한국의 기후 외교 전략과 정책 시사점
6. 파
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특징
Ⅴ. 일본인재파견의 현황
1. 파견근로자수
1) 일반근로자파견사업
2) 특정근로자파견사업
2. 파견선건수
1) 일반근로자파견사업
2) 특정근로자파견사업
3. 연간 매출액
4. 파견요금(8시간 환산)
1) 일반근로자파견사업
2) 특정근로
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구조의 양극화
5. 소득의 양극화
6. 교육비지출의 양극화
Ⅳ. 노동시장 양극화의 원인
1. 신자유주의적 경제?노동정책
2. 자본의 초단기적 이윤추구 합리화와 봉건적 하도급구조
Ⅴ. 노동시장 양극화의 실태
Ⅵ. 외국의 노동시장 양극
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하도급 문제 해결을 위한 참여 정부의 노력과 과제」(2007. 7월).
노동부 (2010), 「파견대상 업무 및 파견근로자 활용실태조사」, 노동부 정책 용역과제 보고서.
송용한 (2006), \'비정규 노동자의 사회적 연결망과 사회자본 형성에 관한 재구성 :
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구성원들이 사회적 위험에 노출되는 구조적 원인
1) 건설 하도급 문제
2) 감리의 소홀
3) 비정규직 제도와 하청업체를 통한 고용 제도 논란
4) 중대재해 처벌 법도 해결하지 못한 문제
5) 내국인 전문 인력의 부족
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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