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금호아시아나인
※아시아나 인재상
(3)성과관리
1)기본원칙
업무결과에 대해 사후 평가받는 방식의 인사평가 지양
본질적인 성과창출이 유도되도록 목표설정 및 중간점검 프로세스 강화
피평가자의 연간 업무수행 과정에 대하여 실적을 근
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아시아나하면 안전하고 쾌적하다는 이미지를 떠올릴 수 있도록 최대한의 서비스차원, 안정성 차원에서 새로운 혁신적 노력이 필요하다. 토의과제1. 금호그룹의 다각화과정을 역사적으로 고찰하고 그 성과에 대해 평가해 보자.
토의과
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금호그룹의 다각화 과정
Ⅲ. 금호그룹의 다각화와 관련된 시대적 요인과 성과
Ⅳ. 금호그룹의 항공운수 사업 진출의 성공여부
ⅰ. BCG매트릭스 분석
ⅱ. IMF 위기의 아시아나
ⅲ. 아시아나의 대응방법
Ⅴ. 전략적 해결책
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금호 아시아나
1.금호 아시아나 그룹, 역사와 성과
┃ ~70년 초’ 수직적 다각화, 관련산업 확장
┗━━━━━━━━━━─────────…
（삼양타이어）（모빌 코리아）
（금호실업）［광주고속］
（한국합성고무
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아시아나 항공은 1988년 2월 17일에 창립 되었으며 금호 아시아나 그룹의 운송, 물류, 서비스 부문에 속한 대한민국 항공사 중에 상위에 위치
아시아나 항공은세계 최대 항공 동맹체인 스타 얼라이언스의 회원 항공사이며 비록 대한항공에 비
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초점 시장규모에 있어서 한계가 있는 내수 마케팅 전략으로 인해 해외시장에 있어 열세 1. 업체현황
2. 아시아나주가현황
3. 손익현황
4. 다각화과정
5. 항공운수산업의 성공여부
6. 극복해야할 문제점과 해결방안
7. 결론
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아시아나 항공은 타 항공사들과 다르게 아래와 같은 특별 서비스를 제공하여 손님들의 비행이 지루하지 않고 즐거운 추억으로 남도록 최선을 다하고 이러한 마케팅은 특별히 돈이 들기 보다는, 기내 안에 있는 자원을 이용하기 때문에 항공
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아시아나의 상황에서 여러 가지로 참고할 만 하다. 아시아나 역시 현재 국제선의 비율이 높다. 국내 여객이 크게 발달하지 않고 각광받지 않는 한국 사정에서는 당연하다. 싱가포르는 대한민국보다 더 크기가 작은 나라임에도, 싱가폴 항공은
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금호타이어가 맨체스터 유나이티드를 후원하고 있는데, 이와 연계하여 영국행 아시아나 항공을 타는 사람들에게 경기 티켓을 주는 프로모션을 진행하면 반응이 폭발적일 것으로 예상됩니다.
- 항공에 관심이 많은 대학생들을 위한 무료교육
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금호타이어가 맨체스터 유나이티드를 후원하고 있는데, 이와 연계하여 영국행 아시아나 항공을 타는 사람들에게 경기 티켓을 주는 프로모션을 진행하면 반응이 폭발적일 것으로 예상됩니다.
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