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프로그램을 활용하는데 모자라지 않을 만큼의 실력을 가지고 있습니다. 습득한 자격증에 안주하지 않고 발전하는 시스템에 발맞추어 주기적인 교육에 참석하고 자격증을 갱신하여 업무에 효율적으로 활용하고 있습니다.
처음 사회생활을
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프로그램이나 사전 상담 제공
- 자주 바뀌는 원인을 내부적으로 파악하고, 인력 유지 방안 검토
“우리 아이가 다쳤는데 제대로 설명을 못 들었어요. 아이의 안전사고 발생 시 정보 전달이 부족했어요.”
- 사고 발생 시 즉시 부모에게 전화 및
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교육 예산 확보 등이 뒷받침되어야 하겠다.
더불어, 보육사요원이 단지 보조자가 아닌, 아동의 삶에 깊숙이 관여하는 전문가라는 인식 전환이 필요하다고 보는데, 바로 현장에서 축적된 경험과 사례가 제도적으로 반영될 수 있는 의견 수렴
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어떻게 교육할 수 있을까요?
12.자신의 강점과 약점은 무엇이라고 생각하나요?
13.변화하는 보육 문화에 어떻게 적응할 것인가요?
14.부모와의 소통에서 중요하게 생각하는 점은 무엇인가요?
15.보육교사로서의 목표는 무엇인가요?
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교육 프로그램이나 연수 과정도 제안해 보고 싶습니다. 연구와 실천이 따로 노는 것이 아니라 서로 연결되어야 한다고 생각하기 때문입니다. 과연 가능할지 궁금합니다. 하지만, 도전하지 않으면 답도 없다는 마음으로 최선을 다해보고자 합
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면서 아이들이 저희에게 느낄 수 있는 거부감을 줄이려 노력하였습니다. 또한, 교육 프로그램 진행 중에 우리는 말하기 속도가 빠르기 때문에 아이들이 이해하기 힘들어 산만해진다는 사실을 인지한 후에 동아리 부원들과 평소의 말투, 목소
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프로그램을 만들수 있는 새로운 연구지식을 쌓아나가야 겠다는 목표를 설정하게 되었습니다. 따라서 제가 희망하는 연구목표를 위해 대학원 진학으로 학부과정과는 다른 아동학에 대한 깊은.....(생략)
3.미래의 연구계획
(생략)......효과
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프로그램들의 적용을 통해 계속 관찰을 하는 것이 필요하다고 본다. 따라서...(중략)
마지막으로 내가 현장에서 경험했던 다리가 불편한 아이의 경험을 토대로 특수교육이 필요로 하지 않지만 좋은 교육환경과 안정적으로 정서성을 높일 수
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교육관자기소개서
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프로그램은 뭡니까?
8. 최근 눈물을 흘려본 적 있습니까?
9. 자신이 가장 소중하게 여기는 것은 무엇입니까?
10. 한달 용돈은 얼마나 씁니까?
11. 가장 힘들었던 경험과 이를 극복한 사례를 말해보세요.
12. 다른 사람을 미워해본 적이 있습니까?
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