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고만한 가운데 혼자 열심히 뛴다면 특별해보이지만 전부 달리고 있는 마당에 자신이 달린다고 뭔가 확 바뀔 리가 없는 것이다. 그리고 또 보이는 사람에게만 보이는 법이라 별로 다를 것도 없는데 엉뚱한 사람이 승진했을 때 당사자는 속이
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다른 평가를 받는가’
책 표지에 적혀 있는 이 문구는 나의 호기심을 불러 일으키는 데에 충분했다. 같은 회사에서 같은 시간을 일하면서도 누군가는 승진하고, 누군가는 회사를 떠나는 현실에 대해 혹은 개개인의 업무 역량 차이가 생기는
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물건의 내용물보다 오히려 디자인을 신경 쓰고 디자인이 아름다운 것을 고르게 되었다. 물건을 고르는 기준이 미가 되면서 물건의 무거움은 점점 사라지고 가벼움만 남게 되었다. 1. 저자소개
2. 내용요약
3. 추천과 추천이유
4. 독후감
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독후감. 핵심내용 분석과 개인적인 느낌을 중심으로.
목차.
서론 - 일을 했으면 성과를 내라., 무엇을 말하고자하는가?.
본론- 일을 했으면 성과를 내라., 그 핵심내용분석과 주요의미를 찾아서.
- 우리 일상생활에서 보는
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그것에 해당하는 실적을 위해 목표치를 초과하는 실적을 내는 것을 말함.
◎ 캐논 안산 공장에서 가치 찾기
* 마이스터 제도 & 마이다스 제도
* 마이스터 → 생상과정 직접부문의 멀티 플레이어를 양성하기 위한 인증.
* 마이다스 → 간접부문
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필요한 책을 검색해서 그 내용을 찾아보는 것을 더 선호하고 있으며 또 현재 그렇게 변해가고 있는 추세만 봐도 알 수 있을 것이다.
하이퍼텍스트는 일반 책처럼 종이로의 인쇄를 목표로 하는 워드프로세서와는 엄연히 다른 것이다. 하이퍼
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독후감을 작성해 보았다. 좌파 지성인이라는 수식어가 붙을 만큼 진보적인 인사라는 평이지만, 국가의 경제정책에 큰 영향을 끼치는 위치에 오른 저자이니만큼, 학문과 실천적 조화가 잘 이뤄져있는 당대의 석학이라는 생각이다. 한없이 어
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성과중심으로 일하는 방식, 류랑도, 쌤앤파커스, 2017 1.
서론
2.
본론
1) 미션과 비전의 의의와 중요성
2) 국내외 기업 사례 조사
(1) 페이스북
(2) 애플
(3) 아마존
(4) 현대자동차
3.
결론
4.
참고문헌
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이것들을 잃지 않기 위해 내가 할 수 있는 것들에 대해서 다시금 생각해볼 수 있는 계기가 되었다.
책을 놓으며...
직장 생활을 막 시작한 풋내기 사회 초년생으로써, 내가 중심이 되고 철저히 내 위주로 돌아가는 사회에서, 단체의 일원으로써
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하이퍼 제국\'으로 변모해가면서 갈등이 증폭되어 \'하이퍼 분쟁\'이 거대한 물결처럼 밀어닥친다고 경고한다. 그렇지만 상업적인 이득만을 목적으로 하지 않는 관계 위주의 단체들의 등장에서 \'하이퍼 민주주의\'의 도래를 예고하며 그안에
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