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인적, 조직적 관점에서의 이론적 측면과 선행연구에서 도출한 경력개발제도의 구성요인, 그리고 경력개발 종합 평가 시 평가 되어져야 할 요소들을 포함하고 있다고 볼 수 있다.
참고자료
김준식김도근, 인적자원관리론, 2006.
김흥국, 경력
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인적자원관리,” 서울:탑북스.
김의하(2002), “경영자원론에 입각한 경쟁전략에 관한 연구,” 경상논총.
이장우, & 장수덕. (2010). 환경의 불확실성, 의사결정과정 그리고 기업성과 간의 관계: 정보시스템의 조절영향을 중심으로. 경영학연구.
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인적자원관리론 - 임창희
*글로벌시대의 경영전략 - 장세진
*호텔 기업 최고경영자의 리더십유형이 조직문화와 직무안정성에 미치는 영향
[함봉균, 국회전자도서관]
*호텔지배인 리더십이 조직문화에 미치는 영향에 관한 연구
[권용주,신정하
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인적자원관리론, 무역경영사, 1998.
나윤기, 인적자원관리, 학문사, 1999.
윤희윤, 도서관 어린이서비스 강화를 위한 직무분석 연구, 국립어린이청소년도서관, 2007.
이홍민, 강한조직만들기, 전정판, 중앙경제, 2006.
임승빈, 직무분석의 개념과
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산업발전법안 검토보고서, 산업자원위원회 수석전문위원 도재문.
④ Gilley, 장원섭 옮김, ≪인적자원개발론≫, 학지사.
⑤ 한국전자거래진흥원, 2005 e-Learning 산업실태조사보고서. Ⅰ. 서론
Ⅱ. e-Learning
Ⅲ. Blended Learning
Ⅳ. 결론
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인간경영. (2019) 박영사.
2) 노남섭,박양근,전화익 지음. 인적자원개발론. (2012) 한올.
3) 임창희 지음. 인적자원관리. (2014) 비앤엠북스. 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 조직
2) 직무만족
3) 자신의 직무 만족
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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인적자원관리, 서울: 삼영사
emars analyst 김민영, 생활문화기업으로 변신에 성공한 CJ, e-book, emars
장원섭(역)(2003), 인적자원개발론, Jerry W. Gilley ;Steven A. Eggland: Ann Maycunich
류종현(1996), 기업교육 프로그램 평가에 관한 연구, 학위논문, 서울: 연세
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론과 실제, 도서출판 대경
김인숙 외, 「최신 간호관리학」 현문사, 2010
이상수 이상갑, 『조직행동론』, 형설출판사, 2004
리더십 이론과 실제(이론과 실제), 대영문화사 2012
김문중 정승언 (2010), 인적자원관리론, 형지사
김문중 정승언 조형래
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인적자원관리론 <신강현> 형설출판사
성공하는 기업들의 8가지 습관 <짐콜린스>
특급호텔의 내부마케팅 사례 연구 <신혜숙>
패밀리레스토랑 내부마케팅에 대한 전략 방안에 대한 연구 <진양호/전진화>
외식산업의 효율적인
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론 사회에서도 그들에 대한 배려와 함께 함으로서 여러 집단간에 갈등의 소지를 예방할 수 있도록 해야 할 것이다.
참고문헌
김선희, 인적자원개발론, 서현사, 2007
김오차, 한국 노인 교육 정책론, 집문당, 2008
김종서, 노인과 학습, 대한노인회
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