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경쟁력이 낮은 것은 사실이기 때문에 개방형 임용제가 공직 사회를 발전시킬 수 있는 긍정적인 제도로 작용할 수 있도록 방향을 모색해봐야 할 것이다.
8. 참고문헌
남궁근 . (2000). 「고위공무원 개방형 임용제도」, 서울: 나남.
남궁근. (2000).
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배출규제의 효과와 정책대응」, <환경경제연구>, 제5권 1호
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 환경규제의 국제동향
1. 환경오염과 국제협약
2. 주요 국제협약
1) 기후변화협약과 탄소세
2) 비엔나협약과 몬트리올 의정서
3) 바젤협약
4) 생물다양성협
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위기 전후 청년일자리 구조변화」,『노동정책연구』, 한국노동연구원 제2권 4호, 2002, 1~16면
안주엽, 「경기변동과 청년층 실업률」,『매월노동동향』 2002. 2
안주엽, 「지속적 성장을 위한 고용정책 방향」,『매월 노동경향』 2002. 6
「청년실
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위기 이후 급속한 경기회복에 힘입어 하락하기 시작하던 청년층 실업률이 다시 상승하기 시작해 7.3%로 전체 실업률(3.3%)의 2배를 훨씬 상회한 것으로 집계되었다. 노동시장 이행이 더욱 장기화되었으며 노동시장에 진입하였더라도 첫 일자리
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제고를 위한 실천경영 방향, 도서관 제51권 제4호, 1996
3. 조보규, 지역사회 문화발전을 위한 공공도서관의 운영 개선 방안, 전남대 행정대학원 석사논문, 1993
4. 최성진, 도서관법 중 공공도서관의 목적에 대한 비판적 고찰, 한국비블리아 제2집,
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경쟁력을 좌우한다
3. 정보를 가진 자가 이긴다
Ⅲ. 창업가(기업가)정신
Ⅳ. 소상공인의 특성
1. 영세한 자본 규모
2. 생계형 가족 노동중심의 기업
3. 소유와 경영이 동일
4. 가계자금과 기업자금의 미분리
Ⅴ. 자금조달의 방법
1. 소
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기업인적자원개발(기업HRD)의 의미
Ⅴ. 기업인적자원개발(기업HRD)의 실태
Ⅵ. 기업인적자원개발(기업HRD)의 조직운영시스템
1. R&D
2. 자문
3. 평가
4. 홍보
5. 운영
Ⅶ. 기업인적자원개발(기업HRD)의 제고 방안
Ⅷ. 결론
참고문헌
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학과 경제학의 연계
Ⅴ. 교육행정과 지방행정의 연계
1. 1949년 제정 교육법
2. 1962년의 교육법 개정법률
3. 1963년 교육법 개정법률
4. 1991년 지방교육자치에관한법률
5. 1997년 개정 지방교육자치에관한법률
Ⅵ. 진로교육과 아르바이트의
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배출 유형‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥·‥‥04
1) 도시(공업)지역‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥05
2) 농업지역‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥·‥‥·05
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배출?수거방법
Ⅳ. 쓰레기 처리 문제
Ⅴ. 매립과 소각의 문제
1. 매립의 문제점
2. 소각의 문제점
Ⅵ. 폐기물 문제 및 처리
1. 폐기물 문제
2. 폐기물의 처리
3. 폐기물 중간처리
4. 폐기물의 최종처리
5. 폐기물의 자원화
Ⅶ. 여러 가
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