|
으로 자기개선을 이루고 싶습니다. 더불어, 다문화 간호와 위기관리 분야에서 전문성을 키워, 미래에는 환자와 사회에 실질적으로 기여하는 간호 리더로 성장하고자 합니다. 이러한 목표를 이루기 위해 연세대학교 간호대학원에서 심도 있는
|
|
|
자기 관리를 실천하겠습니다.
6. 어떤 일에 주도적으로 아이디어를 내거나 기획 또는 제안하여 성공적으로 어떤 일을 수행한 경험이 있다면 작성하여 주시기 바랍니다.
[작은 제안이 만든 큰 변화]
간호학과 재학 중 보건교육 실습을 하면서
|
|
|
. 그 결과 발표회는 학과 내에서 큰 호응을 얻었고, 소모임은 이후 신입생 지원이 두 배로 늘며 다시 활기를 되찾았습니다. 이 경험을 통해 조직의 목표 달성을 위해서는 리더의 책임감 있는 태도와 구성원 간의 유기적인 협력이 핵심이라는
|
|
|
대학교 실험 수업에서 IoT 기반 온도 제어 시스템을 구현하던 중, 센서값이 지속적으로 튀는 문제가 발생했습니다. 처음엔 하드웨어 문제로 판단해 센서를 교체하고 배선을 점검했지만, 문제는 여전했습니다. 기존에는 물리적 요소만 원인으
|
|
|
대학교 사회복지대학원에서는 이러한 경험을 바탕으로 더 체계적이고 전문적인 역량을 키우고자 합니다. 현장 실습을 통해 클라이언트와 직접 소통하며 실무 감각을 익히고, 세미나와 연구 프로젝트를 통해 최신 사회복지 이슈를 깊이 탐구
|
|
|
학과 내에서 타 전공 학생들까지 참여가 확대되는 성과를 이루었습니다. 이 경험을 통해 주도적인 기획과 실행 능력뿐 아니라, 실무에서 중요한 감염관리의식을 넓은 시각으로 접근하는 방법을 배울 수 있었습니다. 일산병원에서도 현장의
|
|
|
대학 시절 학과 멘토링 프로그램에서 학습에 어려움을 겪는 후배를 1:1로 도운 경험이 있습니다. 후배는 처음에 질문을 망설였고, 자신의 부족함을 드러내는 것을 꺼렸습니다. 저는 먼저 다가가 가벼운 일상 대화를 자주 나누며 심리적 거리감
|
|
|
대학 생활 동안 ‘항상 제자리를 지키는 사람’이라는 평가를 많이 받았습니다. 학과 행정조교로 2년간 근무하면서 담당 교수님과 동기들에게 신뢰를 얻은 경험이 대표적입니다. 조교 업무는 반복적이고 사소해 보일 수 있지만, 학사 일정과
|
|
|
학과 실습 일지를 2년 동안 빠짐없이 정리해 공유하며 ‘성실하고 믿을 만한 사람’이라는 평가를 받아왔습니다. 실습 중 매일 배운 내용을 정리하고 간호과정, 대상자 반응, 교수님 피드백 등을 문서화해 팀원들과 공유하는 일을 자발적으로
|
|
|
대학교 구미병원에서도 맡은 바 책임을 다하고, 일관된 태도로 팀의 믿음직한 구성원이 되겠습니다. 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
|
|
메뉴펼치기
