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운영에 적극 참여하였습니다. 특히 새로운 실습 환경이 도입되면서 초기의 혼란과 불편함이 컸던 시기에는, 학생들의 의견을 수합해 실질적인 개선 방향을 제시하고, 교수님과의 중재를 통해 교육 환경의 질을 높이는 데 기여한 경험이 있습
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면에서 리더로서의 역량을 키웠습니다. 이러한 경험은 간호 현장에서도 복잡한 상황을 체계적으로 관리하고, 팀원들과 원활하게 협력하는 데 큰 밑거름이 되었습니다. 또한, 졸업작품 팀 프로젝트의 책임자로서 각 조원의 역할을 명확히 분
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대학교 대학원, 행정학과
이교용(2003), 대리인이론에 의한 조직운영의 효율화방안 연구 : 한국 우정사업 운영체계 사례분석, 박사학위논문, 연세대학교 대학원, 행정학과
신현숙(2003), 우리나라 우정사업의 효율적 운영방안 연구,석사학위논문
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대학교육의 개혁방안에 관한 연구, 석사학위논문, 연세 대학교 행정대학원 일반행정학과
* 교육혁신위원회(2005), 대학교육의 질 향상 방안 모색 : 세미나 자료집, 서울: 대통령자문 교육혁신위원회
* 류지성 외(2006), 대학혁신, 7대 유형별 전략,
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대학교
○ 배형(2012), 독점기업과 잠재적 진입기업의 특허경쟁, 한국산업조직학회
○ 조형제(1994), 실리콘 밸리 첨단 대기업의 경영전략과 기업조직, 과학기술정책연구원
○ 한국외국어대학교 정책과학대학 신문방송학과(1990), 독점대기업의
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학과의 상호교류를 확대시켜 나가야 한다.
참고문헌
교육부, 교육발전 5개년 계획(시안), 1999. 3.
김희복, “지방대학의 특성화” - 경성대의 사례를 중심으로, 대학교육 Vol. 103, 한국대학 교육협의회, 2000, 1-2월호, 62-67.
김효겸, “지방대학의
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대학교 행정대학원. 2007 전략적간호관리, 보건의료조직이 갖는 특성,전략적간호관리,스트레스 요인,스트레스 관리 방법,간호사의 이직을 줄이는 방안,과학적 관리론,인간관계론,간호사들이 신명 나게 일하게,자신의 견해,간호학과 전략
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학과 전략적간호관리,전략적간호관리 중간과제,인간관례형성 및 부하직원의 육성
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄
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대학교
20. 조은임(1998). 중학생 약물남용 실태 및 대책에 관한 연구. 사회개발대학원 석사학위 논문, 성결대 학교
21. 이기정(2000). 약물남용의 실태와 그 대책에 관한 연구, 행정대학원 석사학위 논문, 연세대학교
22. 배혜정(1998). 청소년 약물남
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우하기도 한다. “특정한 방식으로만 본다면, 우리는 특정한 방식으로만 믿을 것이다. 특정한 것을, 특정한 방식으로 보게 하는 배치는, 그 안에서 사고하고 판단하는 사람들의 판단과 행동을 결정적으로 방향지운다고 할 수 있다. 이진경, 근
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