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전형 4대 스펙 선호도7
그림 2 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프34
그림 3 직무적성 고사문제 사례49
그림 4 미세먼지의 크기56
그림 5 면접에서 피해야할 실수 유형 10계명80
그림 6 직무면접에서 인성 평가 비율( 출처 잡아
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소개서 작성성공패턴과 독소조항246
가. 보편적인 양식과 일반원칙 247
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항248
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 249
라. 진부한 표현은 이제 그만 249
마. 자소서 작성의 핵심내용과 성공
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소개서 작성성공패턴과 독소조항245
가. 보편적인 양식과 일반원칙 246
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항247
다. 자소서 작성의 키워드, [핵심]에 집중하라 248
라. 진부한 표현은 이제 그만 248
마. 자소서 작성의 핵심내용과 성공
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입학생은 전원 무료 교육의 혜택을 받는다.
NEXT학교에 대한 관심은 이미 뜨겁다. 7월부터 두 달간 실시한 수시모집에 503명의 지원자가 몰렸고 이 중 37명이 선발됐다. 특이한 점은 수시전형 합격자 중 70%가 SW 개발 경험이 전혀 없는 이들이고,
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입학은 3월2일, 졸업은 2월 28일 이런 식으로 확인도 않고 내리 쓰는 경우가 있는데, 사소한 일이지만 무성의함을 느끼게 할 수 있으니 주의하자. 중도에 부득이한 경우로 휴학 등 특이한 사유가 발생하였을 경우 자기소개서 란에 설명을 해주
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수시모집 전형료
34만원 = 20만원(1학기) + 14만원(3개대)
6개월간 총 1,254만원/ 월평균 209만원
* 출처 : 중앙일보 2001년 9월 4일
< 교육 '부익부 빈익빈' 현상 사례 : 서울 지역별 각종 교육통계 >
서울대 진학률
(특목고 제외)
·서초구 : 100명 중 2
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입학에서 더 유리하게 만들어 준다는 것이었다. 그러나 사교육을 줄이고 학교에서 배운 것 중심으로 해서 학교 수업에 충실한 학생들에게 대입에서 더 유리하게 만들어 준다는 것이다.
이전의 사교육은 주로 수능을 대비했다. 하지만 내신의
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등과 관련된 신분과 전문성의 확보 여부이다. 둘째, 입학사정관의 입학전형에서 평가과정 및 결과에 대한 투명성, 공정성 및 객관성을 담보해야 한다. 셋째, 고교와 대학 간의 신뢰관계 형성이 전제되어야 한다. 넷째, 이의 제기시 대학의 적
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소개서
1. 대학 특별활동 사례
2. 리더십 활동 사례
3. 수상경력
4. 특기 및 자격증
5. 과거 이수과목 중 관심과목
6. 희망 전공분야 및 연구주제
7. 장래계획
8. 지원동기
9. 자기소개 및 면학계획을 아래의 공란에 자유롭게 서술식으로 기
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서 이를 해결하기 위해서는 입학사정관제도가 사회에 별 무리 없이 완전히 적응하는 동안 만에라도 유사한 학문 분야, 유사한 모집단위별로 공통적인 전형자료와 평가 기준을 만들 필요가 있다. 물론 모든 대학이 전형자료와 평가 기준을 동
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