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상황을 이야기 나눕니다. 문제상황을 이야기 나눈 뒤에 대화를 통한 두 아이가 해결이 된다면 화해 전담사 관련질문
교육청 관련질문
개인적성향과 발전 관련질문
대인관계 질문
저학년 지도 질문
업무관련 질문
사회와 영향
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학교 내 감염병 발생 시 대응 계획은 어떻게 세우시겠습니까?
⑤ 흡연하는 학생을 발견하면 어떻게 하시겠습니까?
⑥ 학교 폭력으로 인한 정서적 외상을 입은 학생이 찾아온다면?
⑦ 코로나19와 같은 감염병 재확산 상황에서 보건교사
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학교, 부서, 동아리)의 구성원으로서 목표달성을 위해 노력한 경험 및 공정한 업무처리로 조직에서 신뢰를 얻었던 경험에 대해 기술하시오.
“학생들로부터 신뢰를 얻는 학회장이 되다.”
2. 스트레스 상황 또는 포기하고 싶었던 상황에
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학교 생활을 즐길 수 있도록, 안전한 환경을 제공하고, 학교 공동체의 안정과 질서 유지에 기여할 것입니다.
마지막으로, 기술적 향상과 지속적인 자기 계발을 통해 학교 당직 전담사로서 더욱 효율적으로 업무를 수행할 수 있도록 노력하겠
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학교 내 모든 인원이 안전하게 생활할 수 있도록 돕는 역할을 할 수 있습니다.
또한, 저는 체계적이고 철저한 업무 처리를 중요시 여기며, 항상 책임감 있게 업무를 수행하는 자세를 가지고 있습니다. 학교 당직 전담인력으로서 각종 안전 점
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전담사의 핵심 역량임을 인지하고 중요하게 생각합니다. 저는 학교 폭력 예방 교육 이수 및 응급 처치 시뮬레이션 훈련을 통해 예측 불가능한 돌발 상황 발생 시에도 침착하게 우선순위를 파악하고 매뉴얼에 따라 신속하게 대처하는 능력을
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학교에서 일반적인 학교 시간과 다르게 근무해 달라고 한다면 어떻게 할 것인가?
14. 교장 선생님이 퇴근 시간 이후에 새로운 일을 시킨다면 어떻게 하겠는가?
15. 근무 시 동료 선생님이나 교육관리자가 본인 업무 외 다른 업무를 시킨다
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항상 힘쓸 것입니다. Ⅰ. 면접 후기 10명
Ⅱ, 빈출 면접 질문 및 답변 60문항 정리
1. 지원 동기 및 직무 이해
2. 아동 이해 및 지도
3. 문제 해결 및 위기 관리
4. 소통 및 협력
5. 인성 및 가치관
6. 학교 및 돌봄 운영 이해
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구성원간 갈등에 대한 관리 중요성이 대두되고 있는 것과 관련하여, 구성원간 갈등 최소화 또는 해결을 위한 회사의 역할과 구성원 개개인의 역할은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오. (700자 이내)
5. 기업의 자금조달 수단에 대해 설명하
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학교 친구들과의 추억을 남기기 위하여 백두대간을 완봉하자는…
5. 지원동기 및 입사 후 포부
자신에 대한 신뢰를 가지고 있고 본인의 꿈을 이루겠다는 사람이면 어느 기업을 …
[ 조직구성 ]
[ 주요직무 ]
[ 지원분야 예상 면접 기
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