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리더십의 중요성
1) 지식경영이란?
2) 지식사회의 전개모습
3) 지식사회의 리더 요건
3. 동양사상과 리더십의 유형
1) 리더십의 유형
2) 동양사상과 리더십
3) 역사적 인물의 리더십
4. 미래사회의 리더쉽
1) 역사를 바꾼 위대한 지도자
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(Vision, 목적)을 통하여 극복하고자 하는 과정적 통합적 리더십에 대해서도 살펴보았다.
아울러, 평생교육 차원에서 리더십 교육을 위해서는 지속적인 리더십 교육과정의 개발과 리더십 학교(Leadership School)의 활성화가 요구 될 것이다.
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리더십 이론은 급변하는 현대사회의 환경을 이해하고, 이를 대체할 새로운 리더십이론이 등장하게 되었다. 이 이론에는 혁신론, 카리스마론, 대체이론, 특성론 등이 포함된다.
<참고자료>
리더십 [leadership] (21세기 정치학대사전, 한국사전
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리더십으로 구성원들에게 높은 사기와 만족을 주며 직무수행 측면에 초점을 둔 생산중심 리더십스타일이 종업원 중심 리더십보다 성과가 높게 나타난다.효율적리더= 종업원중심적(배려,인간관계적)+ 직무중심적(구조주도,생산지향적) 높게
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리더십 이론이다.
즉, 서번트 리더십(servant leadership)은 구성원들이 공동 목표를 달성하는데 있어서 정신적육체적으로 건전한 상태를 유지하도록 조성해주고 도와주고 섬기는 리더십으로서, 피터드러커(1988)에 따르면 리더십 자질(leadership quali
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리더십과 정책결정 스타일 연구」경희대학교 행정대학원 정책학
천병한(1999)「나폴레옹과 朴正熙의 리더쉽에 대한 比較·分析」한양대학교 행정대학원 석사학위논문 1. 카리스마적 리더십의 개념
2. 카리스마적 리더의 기능 및 특성
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리더십] p.30
그래서 본인은 알렉스 퍼거슨 감독을 아버지처럼 선수들에게 목표설정을 해주고, 때로는 자상하게 때로는 엄하게 자신의 아들이 올바르게 성장할 수 있게 만들어주고, 아버지처럼 존경하고 신뢰를 갖게 만들어주는 맨체스터 유
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리더십이 요구된다고 생각한다.
Ⅳ 참고문헌
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
- 하경자, “리더쉽 이론의 관점에 의거한 비교분석”, 경상대, 2003
- 이상해, “리더십유형이 조직유효성에 미치는 영향에 있어 상황변수의 조절효과에
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이 말과 같이 못 배우고 없이 살았어도 포기를 모르고 자신을 깨고 나온 순간 남들 앞에서 당당해질 수 있다는 것을 느꼈고 이 것이 바로 리더쉽의 첫 번째 자세가 아닌가 생각합니다. 징기스칸의 리더쉽
1. 서문
2. 리더쉽 내용
3. 결론
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리더십을 통하여 보여주었고, 이것이 진정한 리더로서 갖추어야 할 리더십의 첫 단계가 아닐까?
◈ 참고자료
* LEADERSHIP 히딩크에게 배워라, 황보 윤 저, 가리온, 2002
* 거스 히딩크 열정으로 승부하라, 공병호 저, 샘터사, 2002
* 히딩크 리더십에
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