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성도 느끼게 되었다.
분명 나 뿐 아니라, 현대의 사회를 살아가는 모든 이들과 기업들은 자기 자신, 자사에 속한 직원만의 차별화 된 전략과 교육을 통하여 경쟁력을 키우려고 할 것이다. 이러한 점들이 이 사회가 발전할 수 있는 원동력이 아
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성과의 극대화를 이룰 수 있는 서비스업체 중의 하나이다.
· 그러므로 고객에게 제공되는 서비스품질을 최고 수준으로 유지/발전시켜야 한다. 그러기 위해 고객과 직접 대면하는 종업원의 교육/훈련에 만전을 기해야 하며, 그에 앞서 종업원
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성(現世指向性)
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조직에 대한 충성심(희생정신)
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개개인의 성취지향성
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근면성
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조직내의 경쟁성
1
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책임감
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학습지향성
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미래지향성
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창의쇄신성
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경제적 가치의 중시
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법령중
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성과 효과를 교육, 설득시키는 프로그램의 실행을 통하여 자발적 참여를 유도해야 하겠다. 예를 들면 영국 에든버러의 시민들도 막연하게 느꼈던 축제의 효과가 864억원이나 된다는 구체적 수치로 나타나자 새로운 축제를 자발적으로 만들어
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산업화, 정보화 시대의 민주행정에 적합한 행정문화를 발전시키기 위해서는 먼저 행정의 임무수행을 저해하고 행정발전을 막는 전통 문화의 탈락 또는 변용을 유도해야 한다.
한국행정학의 기본문제들. 백완기 저
그리고 창출·수용되고 있
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성은 사업 및 조직구조조정에
- 맥킨지로부터의 컨설팅을
- 고객만족을 위한 영업활동에 베인(Bain&Co.)의 컨설팅을
- ERP기법 도입에 오라클을 컨설팅을
- 새 인사고과제도와 교육훈련 프로그램에 왓슨 와이어트의 컨설팅을
각각 활용하여 혁신
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시민들에게 자기 통치를 위해 필요한 권리를 부여할 뿐만 아니라 다른 사람들이 교정을 위한 하나의 법률 체계에 의존하도록 허용하는 정당성을 제공한다.
둘째로, 우리는 기술은 자율적이고 개인이나 제도로부터 독립적으로 존재한다는 기
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학습자료로 활용
(3) 평가 시기 : 매년 11월 1 회 사 소 개
ⅰ 회 사 성 격
ⅱ 경 영 방 침
ⅲ 회 사 연 혁
ⅳ 회 사 개 관
ⅴ 회 사 의 미 래 상
ⅵ 조 직 의 특 성
2 코 오 롱 의 인 재 상
3 코 오 롱 의 인 사 제 도
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교육을 받았지만 지금 하는 일이 DB와 서버 쪽이라 새로 배우는 것이나 다름없습니다.
Q. 유사직종에 종사하려는 사람들에게 선배로서 해 줄 조언 및 충고를 부탁드립니다.
A. 모든 직업이 그렇듯이 적성에 맞지 않으면 특히 힘든 분야입니다.
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교육과제 중에서는, 정형화된 목표달성에 천착하려는 도구적 교육관을 탈피해 사회적 부조리를 헤아려 판단할 수 있는 성찰적 교육관을 정초하는 일이 무엇보다 중요한 사항이 아닐 까 생각한다.
참 고 문 헌
고영복, "시민사회와 시민윤리",
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