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경제전체를 대상으로 한 거시적 접근방법이다. 고급케인즈안 접근 방법에서는 탄력성 접근방법, 소득승수 접근방법, 총지출접근방법을 모두 고려한 종합적인 분석으로 볼 수 있다. IS-LM-BOP모형에서는 총수요공급측면의 종합적으로 분석할 수
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조절하는 능력이 마련돼 있지 않다면 그 방법론은 효용이 크게 떨어진다. 경영자의 노하우는 심리적인 영역에 속한다. 그것은 경영자가 결국 사람을 다루는 일을 하기 때문이다. 그래서, 경영자는 정신분석학자로서 조직관리 능력을 중요시
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3. 경제적 기능
4. 사회적 기능
5. 정서적 기능
6. 일산적인 문제해결 협조기능
III. 가족의 특성
1. 일차적 집단
2. 공동사회
3. 가족은 형식적 집단, 가족관계는 비현실적, 비제도적
4. 폐쇄적 집단
IV. 가족의 역할
* 참고문헌
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기대한다.
< 참고 문헌 >
조동걸, 한영우, 박찬승 엮음, 한국의 역사가와 역사학, 창작과 비평사, 1994
김두진, 두계 이병도(1896~1989)의 사학과 근대 한국사학의 수립, 역사학보(2008)
조인성, 이병도의 한국고대사연구와 식민주의사학의 문제-
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경제 원칙을 지켜나갈 때 가능한 것이다.
지금도 우리는 환율, 금리, 무역 수지, 외환 보유고 등 거시 지표에 만족해하면서 IMF 위기는 끝났다고 생각하는 사람이 많은데 실상은 그 동안의 긴축 정책으로 무역 흑자가 발생했고 정부 보증으로
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공급이 소수관료에 의한 폐쇄적이고 경직된 권력적 네트워크, 즉 정부에 의한 독점적 공급이 아니라 시장 또는 정부와 민간, 비영리부문 등 다양한 세력과 조직의 참여와 상호작용에 의한 동태적 연계망이나 네트워크에 의하여 이루어지는
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경제 위기를 극복하고 선진 경제로 도약하기 위해서는 합리적이고 현명한 소비 문화가 정착되도록 온 국민의 노력과 지혜, 그리고 자발적 실천이 무엇보다도 중요할 것이다.Y
<참 고 문 헌>
1. 웹사이트
http://taejayeon.ms98.net [대자연 보전
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합리적 조직이론이 조직의 기술적, 구조적 측면만을 중시했다면, 인간관계론은 조직구성원의 심리적, 사회적 측면만을 강조함으로써 조직의 전체적인 모습을 설명하는 데 결국 실패했다는 것이다. 즉 폐쇄-합리적 조직이론이 공식적 구조와
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학파의 이론
1) 스키너에 대한 분석적 고찰
2) 주요이론 (과거보다는 현재행동에 관심?어떤 행동도 조작 가능하다는 주장)
3) 행동주의의 주요개념
4) 행동주의의 주요기법(치료기법)
5) 행동주의의 공헌 및 영향
6) 아동복지 적용 시 유의점
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기대소득이론(anticipated income theory)의 순서로 변해 왔다. 각각을 설명하시오.
교과서 pp.349~352를 참조하세요
(2) 부채관리이론을 설명하시오.
교과서 pp.352~353을 참조하세요
(3) ALM을 설명하시오. 특히 요즘의 ALM은 도입 초기의 ALM에 비해 어떻게
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