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한국에서 전기자동차, \'경차\'부터 시장 선점\" (한국경제, 2022)
https://www.hankyung.com/economy/article/202205102201k
이종호 (2020). \"디지털 마케팅\". 서울: 청람출판.
김병규 (2019). \"기업 마케팅 전략\". 서울: 삼영사.
한국마케팅학회 (2018). \"마케팅경영
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1. 기업의 생존과 번영
2. 성과 지향한 목표관리(MBO)제도 운영
1) 목표관리제도란
2) 목표관리제도의 효과
3) 인사제도와의 연계
4) 직군(JOB FAMILIES) 분류
5) 직무체계/직무기술서/직무요건서
Ⅴ. LG CNS(LG EDS)의 면접 사례
참고문헌
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기술로서 일반적으로 환자를 관리하는 많은 기관에서 실제로 관찰될 수 있는 실무를 근거로 만든 간호표준을 ( )표준이라 한다. 민사사례에서 과실 또는 과오 여부를 결정하는 법적인 기준이 되는 표준은 ( )표준이다 (3점).
3. \"
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한국벤처창업학회
장지종(2000), 새 천년 중소·벤처기업 육성방안, 한국개발연구원
최상렬 외 1명(2006), 벤처기업육성촉진지구의 현황 및 활성화 방안에 관한 연구, 한국국제회계학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 중소벤처기업육성의 관광산업지원시책
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한국 HRD 협회 홈페이지
- 한국 교육 학술정보원에서 제공하는 학술연구정보서비스(RISS) 목차
서론
1. 액션러닝의 개념
2. 액션러닝의 구성요소
연구 모형
1. 액션러닝의 시스템적 모형
1.1. 조직차원 요인들
1.2. 개인차원 요인들
1.3.
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신입생, 망하는 대학들 - 대학 특성화만이 미래 생존의 길이다.
4. 인구 트렌드 : 늙어가는 한국, 역삼각형 사회로
1) 나이가 두렵지 않은 액티브 시니어 - 대한민국의 미래는 50대가 책임진다.
2) 가치관 변화에 따른 핵가족의 재분열 - 개인
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한국형 연봉제 한국교육개발협회
[2] CJ그룹 홈페이지 www.CJ.net
[3] 최종태 (2004) 현대인사관리론 박영사
[4] 지식검색 네이버 www.naver.com Ⅰ. 개 요 ................................................ 2
Ⅱ. 새로운 임금체계 - 연봉제 .................. 2
1.
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한국 IBM의 인재 관리제도 사례
1. 직급체계
2. 전문가 제도
3. 교육 및 훈련
1) 관리자 교육
2) 전직원 대상 계층 교육
3) 직무와 관련된 기술교육
4. 후계자 육성제도
?. 기업의 인제 확보를 위한 전략
1. LG텔레콤의 사외우수인재 임직원 추
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자기들만의 공감대를 만들어가는 과정에는 순기능의 측면도 분명 있다. 새로운 문화형태로 보는 시각도 있듯이, 인터넷 언어를 부정적인 시각으로만 볼 필요는 없다고 본다.
문제는 축약어, 외래어 남발로 우리말의 어법을 무시하는 정도가
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가스는 「제2 인생 코스(second life course)」제도를 도입하는 등 다양한 방법으로 50세 이후 퇴직자들을 지원
참고문헌
김경호(2009) - 전략적 퇴직관리를 통한 조직역량 강화, 한국인사관리협회
민영범(2005) - 퇴직관리의 문제점과 개선방안에 관
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