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한국경제신문 http://www.hankyung.com/
경총플라자 http://www.kefplaza.com/
아이뉴스24 www.inews24.com
세티즌 www.cetizen.com
아시아 경제 2007.05.21
헤럴드경제 경제 2007.07.30 Ⅰ. 서론
1. LG 전자의 새로운 경영 패러다임
2. 주제 선정의 이유 제시
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1
박민생·허갑수·변상우, [노사관계론], 대명, 2009
정재훈, [신노사관계론], 북넷, 2009
정종진·이덕로, [신노사관계론], 성지사, 2001
경총 노동정책본부, [한국경영자총협회 경영계 10월호], 2010-10
김영두, [월간 노동사회연구 제3호], 1995-9
하부
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1) 대차대조표 분석
(2) 손익계산서 분석
(3) 현금흐름표 분석(간접법)
(4) 비율분석 - ① 유동성 분석, ② 레버리지 분석, ③ 안정성 분석, ④ 수익성 분석
4. 동아제약 제품별 매출비교
5. 주력 상품 박카스의 내수, 수출 비중 비교분석
(1)
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1) 비자발적 비정규직
(2) 정규직의 대체고용과 명목적/신분제적 비정규직
4. 비정규 노동자의 대책
(1) 비정규직 실태 파악 위한 정기적 센서스 조사
(2) 동일가치 노동 동일 임금의 적용
(3) 명목적/신분제적 비정규직에 대한 규제
(4)
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1998), 「한국·독일 기업의 인사관리 비교: 그 실태와 발전방향」, 한국경영자총협회.
박기찬, 장영철 외(2005), 「한국기업의 인적자원관리」, 박영사.
배종석(2006), 「(사람기반 경쟁우위를 위한) 인적자원론」, 홍문사.
서도원(2010), 「인적자원
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한국경영자총협회 http://www.kef.or.kr/
민주노동자총연합회 http://www.nodong.org/
한국노동자총연합회 http://www.fktu.or.kr/
통계청 http://www.nso.go.kr/ Ⅰ. 포트폴리오 노동자와 비정규직 노동자의 정의.........1
1. 포트폴리오 노동자.........................
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총자본이익률, 자기자본이익률, 당기순이익
라. 주가관련비율 - 주가수익비율 PER, 주가순자산비율 PBR
Ⅳ. 동아제약 배당정책
Ⅴ. 기업 향후 전망
(1) 연구개발현황, (2) 해외진출
Ⅵ. 종합결론
1. 투자자 입장에서의 동아제약
2. 경영자
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1. 도식평정척도법(Graphic rating scale)
2. 강제할당법(forced distribution method)
3. 목표관리법(Management by objectives : MBO)
4. 서열법(ranking method)
5. 자기평정(self rating)
Ⅵ. 근무성적평정기술의 경향
Ⅶ. 근무성적평정의 일반적 주의사항
1. 헤일로우
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1999), "한국기업의 연봉제 유형분류와 유형별 차이분석에 관한 연구 -연봉제로 지칭되는 임금체계 유형분류 중심으로-", 경희대학교 대학원 박사학위논문.
이주원(1997), "비서과 교육과정개편을 위한 교육수요자 요구 분석", 비서학논총 제6집,
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한국경영자총협회, 『한 · 미 ·일 파견근로실태』, 1995.2김태홍, 『시간제 및 임시직 고용현황과 정책과제』, 한국여성개발원, 1994경제단체협의회, 『파트타임고용 실태조사』, 1993.3오문환, 『시간제근로자의 법적 지위에 관한 연구』, 서울
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