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경제성장률의 달성
2) 교육개혁에 성공
3) 교육-고용-복지 삼각 사회안전망(TSN)구축에 성공
5. 소득 양극화의 현황과 근본적인 문제점
1) 잠재성장률 하락문제
2) 교육개혁의 실종문제
3) 21세기 3각 사회안전망 미흡
4) 실효성 없는 노사정
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따른 규제개혁
5. 인적자원 확충과 교육ㆍR&D 혁신
6. 개방형 혁신을 진작
7. 일하는 복지와 고용 유연성 제고
8. 재정 건전성 확립
9. 높은 길 (High road) 확산
10. 재정 건전성 확립
11. 소득/법인세 부담 인상은 신중: 축소균형 우려
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경제적 불평등 심화 원인분석
1) 사회 양극화로 인한 경제적 불평등 심화
2) 비정규직 제도로 인한 고용시장의 질적 저하
3) 외환위기 이후의 제도적 변화
4) 경제 선순환구조 약화로 인한 내수부진과 고용침체
5) 실업
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경제적 불평등 심화 원인분석
1) 사회 양극화로 인한 경제적 불평등 심화
2) 비정규직 제도로 인한 고용시장의 질적 저하
3) 외환위기 이후의 제도적 변화
4) 경제 선순환구조 약화로 인한 내수부진과 고용침체
5) 실업자를
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한국 재벌, 아니 기업 전체가 국제적 무한경쟁 속에서 살아남을 수 있을 것인가가 앞으로의 과제이다. 한국은 경제의 재생산 과정에서 경제외적 변수가 너무 크게 개입되어 있고 재벌은 이러한 외생변수에 너무 의존했다. 그러나 외생변수는
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고용시스템의 변화
※ 일본식 고용시스템의 변화 ※ 경영의사가 통하기 쉬운 종신고용제
※ 합리적인 선택은 국가에 따라 다르다
제 2장 캐논의 인사시스템
※ 인사제도의 기원이 된 「3自 정신
※ ‘3자 정신(3自精神)’ 체험
※ 문제
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고용관계법도 추세에 맞춰 개선이 필요
참고문헌
◈ 김진영 외 1명(2012), 고용형태와 주관적 경제수준에 따른 대인갈등의 차이와 심리적 안녕, 한국사회학회
◈ 고상원(1999), 제조업 고용구조변화의 특징 분석, 기술경영경제학회
◈ 박준성 외
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고용창출에 관한 연구
- 한국개발연구원 | 비봉출판사 | 2000.12.01
2. 금융위기와 사회운동노조(공감개론신서 2)
- 윤소영 | 공감 | 2008.12.01
3. 한국 CEO의 경영연금술
- 정승훈, 이광호 | 평단문화사 | 2005.05.01
4. 흐름을 꿰뚫어보는 경제독해
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경제위기의 빈번한 출현
3) 산업 ․ 노동시장구조변화
4) 빈곤층의 탈빈곤화와 재빈곤화
5) 모든 것의 상품화
6) 난개발로 인한 환경오염
6. 우리 사회에서 시행된 신자유주의적 정책이 나의 삶에 미친 영향
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참
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고용주 ---------------------------------------------------------
2.3.3 사회 전체 영향 ------------------------------------------------------------
2.3.3 해외사례 ------------------------------------------------------------------
Ⅳ. 개선방향 또는 전략적 제안
3. 결 론 --------------------
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