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2. 사람 중심 경영 정책 방향
3. 일과 생활의 균형
Ⅱ. 기업 사례를 통해 본 WLB
1. Kraft Canada
2. 한국 IBM
3. Amore Pacific
4. 유한 킴벌리
5. LG 전자
6. 포드 자동차
7. 바스프
Ⅲ. 기업 방문 사례
1. Nalco Korea
2. LG CNS
Ⅳ. 결 론
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1. 초·중등학교 및 대학의 진로지도 정책
2. 공공 고용안정 정책
3. 성인의 진로정보·지도 및 상담 서비스 정책
4. 진로정보·지도 및 상담서비스 전문성 향상 정책
5. 진로정보·지도 및 상담의 리더십 관련 정책
Ⅸ. 결론
참고문헌
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고용촉진에 관한 연구, 한국교육학술정보원, 2002, p8~10
5. 특수교육의 이해, 신현기, 교육과학사, 2000, p19~25
6. 사회복지 정책론, 남기민, 학지사 2008
7. 한국장애인복지진흥원 : http://www.kowpad.or.kr/
8. 한국장애인고용촉진공단 고용개발원 : http://edi
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정보-- 사회복지--장애인복지 를 클릭하여 정책자료를 볼 수 있게 한다. ***
복지인마을 maeul.welfare.net
사회복지정보원 www.welfare.or.kr
일본 후생성 www.mhlw.go.jp
한국장애인고용촉진공단 www.kepad.or.kr
한국장애인단체총연맹 hanjc.ksrd.or.kr
한국맹인
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정보를 얻을수 있다는 점
-유연성
*직업카드 분류활동의 과정
-도입단계 -분류단계 -주제찾기단계 -순위결정단계 -직업확장단계 -진로정보요약 및 정보제공단계
*직업카드 분류활동의 장점
-상담자는 자기탐색의 동기를 높일 수 있고 많은 직
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자기에게 알맞은 자격증 선택 방법
1.4. 취득한 자격증의 관리
2. 보험관련 자격증의 종류
2.1. 손해사정사
2.2. 보험계리사
2.3. 보험중개인
2.4. 보험모집인
2.5. 사회보험관리사
2.6. 언더라이터
2.7. 보험대리점
2.8. 보험사무원
3.
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(이외에 장애인의 대리 혹은 동행인 차별, 보조견 또는 보조기구의 사용방해) / 차별영역은 고용 과 교육, 재화와 용역의 제공 및 이용, 사법.행정절차 및 서비스와 참정권, 모.부성권과 성, 가족.가정.복지시설, 건강권 등의 6대 영역 분류
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한국사회복지사협회 http://www.welfare.net/
*한국사회복지협의회 http://kncsw.bokji.net/
*법제처 http://www.moleg.go.kr/
*통계청 http://www.nso.go.kr/
- 역할 분담 -
자료 수집 : 김 정아, 정 화선
한글 파일 정리 : 정 화선
발표 : 김 정아
ppt : 김 정아 ○서론
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한국산업인력공단 일반행정직 자기소개서 모음집
? 한국산업인력공단 자기소개서 1
1. 우리 공단에 지원한 동기를 작성하고, 공단 인재상 중 본인과 가장 부합하다고 생각하는 유형을 선택하여 그 이유를 작성하여 주시기 바랍니다.
2. 우
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고용 정책 현황과 사례\', 전북대 지방자치연구소
고혜원 이철순 (2004),『한국정책학회보 제13권 제5호』, ‘외국인 고용허가제 도입 과정’, 한국정책학회
유길상 외 2(2005), ‘외국인 고용허가제 시행 1년의 평가 및 향후 발전방향’, 한국노
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