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1. 봉급의 큰 폭 상승
2. 특정업무의 성공적 수행에 따른 보너스 지급
3. 성탄절, 추석, 설날 보너스
4. 더 많은 유급 휴가
5. 복리후생(병원부담의 국민연금, 퇴직금)
6. 무료 정기 건강진단
7. 대학 또는 대학원 교육비 지원
8. 물리적 근무환경(시
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1) 아파트 2) 연립 3) 양옥 4) 한옥
10. 귀하의 체위를 묻는 질문 입니다.
1) 많이 말랐다 2) 말랐다 3) 보통이다 4) 살쪘다 5) 많이 살쪘다
2. 조사대상자의 영양지식 습득 (해당란에 V표시 해 주시기 바랍니다.)
1. 귀하는 영양교육을 받으신 적이 있
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12, 한국개발연구원.
조동호, "북한경제정책의 변화 전망과 남북경협의 역할", KDI 북한경제리뷰 , 2004 년 2월호, 한국개발연구원..
정세현, "주한외국인대상 열린통일포럼 기조연설," 「장차관연설문」, 2004.5
대한무역투자진흥공사, "북한산 의
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한국경영과학회 춘계공동학술대회
○ 민재형, 윤명희(2006), 인터넷전화서비스 품질결정요인에 대한 탐색적 연구, 경영과학 제23권제3호
□ 모바일 VoIP
김민정(2006), “모바일 VoIP 진화와 시사점”, 제18권,4호, 정보통신정책
박종현, 김문구, 박
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교육협의회 구축 등 지역인사 활용 강사풀제 운영
- 학교 특별활동에 ‘평화연구반, 평화시사반, 평화방송반’ 등 조직 활동
○ UNESCO 세계자연유산 관련 환경교육 전개(3억 6100만원)
- 특별활동, 재량활동 시간, 교과지도 등 환경교과목 선택
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통계청, 『인구동향』 2011
고용노동부, 『고령자고용현황』 2009
한국은행, 『조사통계월보』 2008
한국개발연구원, 『고령화사회 진입에 따른 문제점과 대응방안』 2002
한국개발연구원, 『인구구조 고령화의 경제·사회적 파급효과와 대응
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문제점을 지적하고 이에 대한 해결책으로 대규모 국책 사업의 예비타당성조사 항목에 대한 엄격한 세분화와 예비타당성조사를 통해 이루어지는 예산집행과정의 예산실명제를 통한 투명성 제고를 대안으로 제시하였다.
Ⅵ. 참고문헌
1. 단행
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1. 연구 목적 및 필요성
2. 용어 정리
본론
1. 새터민의 개념과 현황
1) 새터민의 개념
2) 새터민 현황
3) 새터민의 성서적 해석
2. 새터민 차별 실태
1) 한국 정착에서의 차별
2) 학교에서의 차별
3) 직장에서의 차별
4) 사회에서의 차별
3.
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제 4 장 심층면접법(FGI)을 통한 실증분석 75
제 1 절 전문가 집단 심층 면접(FGI) 75
1. FGI 구성 및 배경 75
2. FGI 의 과정 76
3. FGI 의 내용 77
4. 전문가 집단 심층면접(FGI) 결과 분석 80
제 5 장 거래정보망의 문제점 및
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1975, pp. 391-399. 제1장 서론
1.1 연구의 필요성 및 목적
1.2 연구의 범위
제2장 민영화와 관련한 일반적 논의
2.1 공기업 관련 이론
2.2 공기업의 문제점
2.3 공기업 민영화 추진의 배경
제3장 국내 공공기관의 현황 및 민영화 정
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