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※ 지원동기
첫째, 고객을 위한 은행이라는 좋은 이미지로 믿을 수 있는 은행이라는 점입니다. 둘째, 유로머니지에서 대한민국 대표 프라이빗 뱅킹으로 선정됐으며 국내의 거대 외국계 은행들을 제치고 최우수 은행이라는 점에서 미래에 대
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는 이런 외적인 부분 보다는 저 스스로의 실력을 쌓을 수 있도록 최고의 집도를 직접 눈으로 보고 귀로 들으면서 배우는 것이 더 중요하다고 생각됩니다. 만약 본원에서 저를 뽑아주신다면, 제 전공에 대해서 단순히 지식을 많이 아는 의사가
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자기효능감에 미치는 효과, 한국교원대학교
박은희(2003), 정보소양능력과 진로태도 및 적성과의 관계, 전남대학교
양명숙 외 1명(2008), 가족건강성이 진로태도성숙에 미치는 영향, 한국진로상담학회
이은경 외 1명(2002), 진로결정효능감이 진로
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인재관리 전략, 서울대학교출판문화원
노순규(2007), 경영전략과 인재관리, 한국기업경영연구원
모리모토 아키후미 저, LG전자인사기획팀 역(2000), 인재관리 역할주의로 개혁하라, 무한
하버드 비즈니스 리뷰 저, 윤영호 역(2006), 인재관리, 세종
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한국교육평가원, 2005년 12월 16일.
“2005년도 시행 제39회 외무고시 최종합격자 통계자료”, 중앙인사위원회 인력개발국 인재채용과, 2005.
신문기사
“권력, 돈, 연줄이 법률, 상식보다 유용”, 한겨레 2001년 6월 14일자.
“[기고/류병운]세계화 시
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수 있고 최고의 위치에 올라 갈 수 있다고 확신하며 부단한 노력과 포기할 줄 모르는 불굴의 정신으로 무장한 열정적인 사람이 되겠습니다. 1. 생산직 여성 자기소개서 1
2. 생산직 여성 자기소개서 2
3. 생산직 여성 자기소개서 3
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합격자의 학업계획서 예제 - (대학진학 예제)≫
2) ≪합격자의 학업계획서 예제 - (대학진학 예제)≫
3) ≪합격자의 학업계획서 예제 - (대학진학 예제)≫
4) ≪합격자의 학업계획서 예제 - (대학진학 예제)≫
5) ≪합격자의 학업계획
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한국교사 교육
◇ 교육부 멀티미디어교육지원센터(1988), 교육정보화 백서
◇ 이병임(2000), 대학생의 전공 및 직업선택에 따른 직업적 자기 효능감·성역할 정체감 사고 유형의 분석, 성균관대학교 대학원 박사학위논문
◇ 조정우외(1997), 정보
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한국일보, 2010.02.26
입학사정관제는 내신·수능 성적순이 아닙니다 공감코리아, 2010.03.05
"대학입학 사정관제, 곳곳에서 부작용 " 프라임경제, 2010.03.17
[MB교육 진단](上) 겉도는 입학사정관제 경향신문 사회, 2010.03.08
21세기형 인재양성 '입학
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한국노동연구원, 1998
제주여민회, 위기의 경제, 위기의 가정, 현실과 대안, 1998
황안숙, 인적자원 개발과 관리, 이론과 사례연구, 양서원, 2004 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직업으로 본 정보기술분야
1. 미국의 IT 직무분야 8가지 직업군
2. IT 부문의 직무
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