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과목명 :경영학 개론
학번(ID) :
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주제 : 한국 기업경영의 패러다임 전환에 대해 설명하고 기업이 생존하기 위한 가장 중요한 패러다임은 무엇인지 그리고 그 이유에 대해 본인의 의견을 서술하세요.
1. 패러다임이란 무엇인가?
사회
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경영학개론, 한올, 2024
김영헌 저, [김영헌의 마중물] 경영 패러다임의 변화, 한국경제, 2024
정동일 저, 경영 패러다임의 사회적 기원과 그 진화 : 새로운 경영담론에 대한 해석을 중심으로, 한국인사·조직학회, 2013
하영원 저, 한국기업의 경영
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기업의 신경영전략과 작업장 권력관계의 변화, 사회비평 7호
▷ 배무기(1993), 인적자원관리와 기업내 노사관계, 경영지도연구 제32호, 한국산업은행
▷ 어윤대·방호열(1995), 전략경영, 학현사
▷ 조동성(1994), 21세기 경영패러다임과 한국기업의
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경영패러다임의 실천을 위한 전략적 인적자원관리 시스템 모형 탐색 연구”, 경영교육연구 Vol35. No.5, 한국경영교육학회, 2020,
http://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=1a0202e37d52c72d&control_no=019487d291b008a6e9810257f7042666 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.
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기업, 기업 속의 사회 - 양성국, 청람, 2007
착한 기업이 성공한다. - 필립 코틀러, 남문희 역, 리더스북, 2006
환경경영 리포트 - 양인목, 정익철, 에코리브르, 2006
환경경영, 21세기 신경영 패러다임 - 이병욱, 황금주, 김남규, 에코리브르, 2005
한국
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한국행정학보』18권 1호, 1984.
고범서, 「사회윤리학」, 서울 : 나남, 1993.
고범서, 「도덕성 회복방안 모색」, 한국정신문화연구원, 1996.
박경서조명현, 「한국기업의 지배구조와 경영투명성」, 한국경제 외 세미나자료, 2002.
김상일 「분식 회
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한국지식경영학회』, 지식경영연구 학회지, 2010, 11권, 3호.
5. 김영실임덕순장승권, 지식경영의 실천, 삼성경제연구소, 1998.
6. 김홍배, 知識經營을 위한 管理者의 역할에 관한 硏究, 한남대학교 경영대학원 논문, 2001.
7. 김찬중, 한국기업의 지
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한국지식경영학회』, 지식경영연구 학회지, 2010, 11권, 3호.
5. 김영실임덕순장승권, 지식경영의 실천, 삼성경제연구소, 1998.
6. 김홍배, 知識經營을 위한 管理者의 역할에 관한 硏究, 한남대학교 경영대학원 논문, 2001.
7. 김찬중, 한국기업의 지
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기업가정신. 더메이커.
금재호(2013). “노동시장 환경변화와 고용정책의 새로운 패러다임”, 노동관련 3개 학회 춘계정책 토론회 발표문.
이현복, 기업의 지속가능경영이 사회적 자본 형성에 미치는 영향, 기업경영연구,Vol.26 No.2, 한국기업경
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기업경영을 위한 접근 : 공정개설계, 교육훈현 및 수행공학, 경영논총13, 이화여자대학교
정재삼·이성흠(1997) - 기업교육의 패러다임과 수행공학 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업교육의 제도적 기반
1. 기업 내부의 조직과 경영
2. 근로계약과 노사관
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