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구조 때문이다
4) 정부의 과잉규제 때문이다
3. 재정적자의 감축 측면
4. 노조의 영향력 측면
5. 자본시장의 저변확대 측면
6. 정치적 측면
Ⅴ. 공기업 민영화의 추진내용
1. 민영화의 추진 방향 및 전략
2. 최근 민영화 사례
1) 한국증권거
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한국회계연구원 www.kasb.or.kr/
인터넷 한겨레 www.hani.co.kr
경제파일/Economic File 제 421호 1998.1.27·2.3 Ⅰ. 프로로그
Ⅱ. 결합재무제표란?
Ⅲ. 결합재무제표의 도입 동기
Ⅳ. 결합재무제표의 도입
Ⅴ. 결합재무제표의 문제점
Ⅵ. 문제
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기업론」, 법문사 (1997).
3. 정갑영 외 3인, 「민영화와 기업구조」, 나남출판 (1996)
4. 김대환, 「한국의 민영화 정책의 비판적 검토」, <경제와 사회>1995년 봄호.
5. 남일총,「공기업 경영혁신을 위한 제도개선방안」, 한국개발연구원 (1997)
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지배권을 영속화시키기 위한 수단이다?
(3) 외국인 투자 및 M&A 시장 위축을 초래한다?
2) ‘포이즌 필’ 도입 반대 논리
가) ‘눈 가리고 아웅’ 식의 제도 도입
나) 한국의 현실과는 동떨어진 도입 논리
다) 법무부 개정안의 문제점
(1) 과
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기금조성(미국과 이태리)
② 우리나라에 사회연대은행이 도입된 배경
③ 사회연대은행의 사례 : 두부마을공동체
④ 사회연대은행의 문제점
⑤ 사회연대은행의 활성화 방안
(2) 사회책임투자펀드
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기업의 성차별적 여성인력정책 지양
3) 남녀고용평등법 준수 및 행정감독 강화
4) 여성복지 관련법 개정 및 확대
4. 성차별 문제 개선방안
1) 성차별에 대한 정확한 인식
2) 여성에 대한 인식변화
3) 국가적 개선방안 마련
Ⅲ. 결론
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개선책을 마련하는 과정에서 좀 더 현실적이고 심도 있는 검토가 요구된다.
기업에서도 사외이사제를 적극적으로 활용할 필요가 있다. 한국상장 회사협의회에서는 사외이사 양성 과정을 통해 600여 명의 인력풀을 구축해놓고 있다. 이들을
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구조의 파악
2) [단계 2] 핵심성공요인들의 상대적 중요도의 결정
3) [단계 3] 기업들의 성과평가
Ⅱ. 기업유익성평가
Ⅲ. 기업기술평가
1. 대상기업
2. 기술평가보증제도에 의한 협력사업
Ⅳ. 기업가치평가
1. 이익접근법의 개요
2. 경
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기업 민영화와 노사관계
(1) 도입
(2) 민영화의 개념
(3) 공기업 민영화의 필요성과 기대효과
(4) 민영화를 위한 조건
(5) 민영화의 형태 및 방식
(6) 공기업 민영화의 추진경과와 성과
(7) 민영화와 노사관계
① 공공부문 구조조정의
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방안
4. 예금자에 대한 신속한 사후처리와 시장규율
Ⅵ. 금융기관의 파산에 따른 손실축소 방안
1. 파산전후의 손실 축소 방안
2. 파산이후의 손실 최소화: FDIC의 사례
Ⅶ. 금융기관의 문제점
1. 다양성을 수용하지 않는 계층적 권위주의
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