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한국의 노동경제(쟁점과 전망), 경문사
김재구, 노용진(2000) 기업지배구조 변화와 노사관계, 한국노동연구원
김훈, 지식기반경제화와 신노사문화, 한국노동연구원, 1999
국가경영전략연구원, 21세기 신노사관계의 정립방향, 2000
송호근, 세계화
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기업의 이익증대에 앞장서고 배분의 몫을 확대하는 방향으로 나가고 있다
다행히 국민소득 1만달러시대를 맞아 한국내 노사관계도 변화하고 있다. 불과 몇년전 까지만해도 대립과 갈등이 지배하던 산업현장은 화합과 협력의 분위기로 바뀌
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한국경제 홍영식 기자. 2008. “李대통령 이념 앞세운 노동운동 시대는 지났다”
한국경제 김동욱 기자. 2008. “노동장관-민노총위원장 첫 만남서 ‘날선신경전’ ”
권순미(연세대학교). 금융체제, 기업지배구조, 그리고 고용체제: 한국과 일
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2. 실물경제 및 금융시장의 회복과 자신감 회복
3. 시장시스템의 질적 변화가 서서히 나타나기 시작
4. 생산적 복지의 확충과 중산·서민층 생활 안정
5. 신산업과 중소벤처기업이 미래의 성장동력으로 부상
Ⅶ. 결론
참고문헌
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종류 및 전개과정
4. 국제마케팅전략의 개발
5. 국제마케팅조사
한국기업의 국제화과정
1. 제1기 : 국내지향기업(국내기업)
2. 제2기 : 해외지향기업(수출기업)
3. 제3기 : 현지지향기업(다국적기업)
4. 제4기 : 세계지향기업(세계기업)
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기업의 고용비 부담을 줄이는 방향으로 노동법을 개정하고 노사관행을 개선해야 한다는 움직임이 일고 있다.
참고문헌
▷ 김경애 외 1명(2009), CEO국적이 외국인투자기업의 수익성에 미치는 효과에 관한 연구, 한국무역학회
▷ 김경애 외 1명(20
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기업정책 8.감독자
9.감독자와의관계 10.작업조건 11.봉급 12.동료와의관계
13.인생 14.부하와의관계 15.지위 16.안정 제1장 서 론
제2장 임 금 관 리
1. 임금관리란?
2. 임금관리 유형
제3장 연 봉 제
1. 연봉제의 개념과 의의
2. 연봉제의
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기업컨설팅- 1999
● 양병무 \"기업구조 조정을 위한)연봉제도입설계 및 분석사례\"
한국 경영자 협회 1998
● 백종화, “연봉제의 효율화 방안” 경상대 경영대학원 제1장 서 론
제2장 임 금 관 리
1. 임금관리란?
2. 임금관리 유형
제
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기업지배구조의 개혁을 통한 저임금과 고용불안 등 ‘어두운 고용’의 문제가 해결돼야 한다.
한국의 재벌기업은 자본시장의 감시체제와 부채시장의 감시체제가 모두 저발달된 상황에서 유교적 가족주의 전통과 결합된 특유의 지대추구형
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한국적 노사관계 정립방안에 관한 연구 현대중공업 노사분규 사례분석을 중심으로, 석사학위논문
김재구·노용진(2000) : 기업지배구조 변화와 노사관계, 한국노동연구원
김수곤·하태현 편(1982) : 노사관계 사례연구, 서울 한국개발원
국민호(1
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