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면접 시 사장의 불쾌한 이야기
3) 항공사 청소미화원 성희롱
4) 직장 내 성희롱에 관한 회사의 안일한 태도
5) 다수 남자직원들의 성희롱 횡포
6) 성희롱에 대한 회사의 부실한 태도
7) 검사의 성희롱 사건처리에 대한 문제
8)
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발전문가
1. 직무개요
2. 주요 과업활동
3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술)
Ⅳ. 유망직업 증권분석사
1. 업무의 내용
2. 업무의 구조 및 현황
3. 수입
4. 전망
5. 필요한 적성과 자격
6. 되는 길
Ⅴ. 유망직업 상품개발관리전문가
1. 직무
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발전과 지방분권이라는 시대적 요구에 역행하는 결과를 낳았다. 1. 행정개혁의 의의
2. 행정개혁과 조직개편과의 관계
3. 각 정권별 행정개혁의 내용 및 특성
4. 현재까지의 한국행정개혁의 종합적 특징(제1공화국 ~ 국민의 정부때까
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발전과 소비시장 확대
2) 중국 소비자들의 특징
3) 중국 제과시장의 특징 및 현황
10. 중국시장 진출의 어려움
1) 유통 문제점
2) 제도적인 문제점
3) 우수인력확보문제
4) 시장 정보 수집, 실시간 상황파악문제
5) 짝퉁 문제
11.
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한국정신건강복지연구소/만성정신장애와 사회복지서비스/도서출판/pp194~202 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 정신장애의 정의 및 개념
Ⅲ. 정신장애의 원인과 이론
Ⅳ. 정신장애의 종류와 유형
Ⅴ. 정신장애인과 가족의 문제점
Ⅵ. 정신
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도시히로, 김현희 역, 윌북, 2004
라이프플래너 푸르덴셜 성공의 비밀 - 김승억, 21세기북스, 2001 1. 푸르덴셜 소개
2. 푸르덴셜 조직관리
3. 푸르덴셜 채용관리
4. 푸르덴셜 보상관리
5. 푸르덴셜 교육훈련
6. 문제점과 방안
7. 최종 결론
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기술을 가짐으로서 자립할수 있는 여건을 형성해 주는 것이다.
*참고
기사)한국경제뉴스- http://pann.news.nate.com/info/255269494
뉴스웨이-http://news.newsway.co.kr/view.php?tp=1&ud=2014030515232752216&md=20140305160806_AO
뉴스와이드 저널- http://www.newsw.co.kr/news/articleVi
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한국 행정문화와 인사행정
1. 한국 행정문화의 특징
1) 권위주의
2) 형식주의
3) 분파주의
4) 정실·엽관주의
제2절 한국 인사행정의 변천
1. 조선시대
1) 관료의 분류 및 등급
2) 임용
3) 보수
4) 평가
2. 일제시대
1) 관료의 분류
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한국전쟁은 경제적으로 닷지 라인 하에서 허덕이던 일본경제를 회생시켜 새로운 발전의 계기가 되었을 뿐만 아니라 정치적으로 샌프란시스코평화조약의 체결로 미국으로부터 완전히 독립을 회복하였으며 미국과의 관계도 개선되었다. 그러
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1) 직무 중심의 공정한 임금체계 구축
2) 평생교육 기회 확대
3) 고졸자·중졸자 대상 직업 교육 및 훈련 강화
4) 고학력자 과잉 현상 개선
5) 채용과 승진에서의 학력 의존성 축소
6) 법적 및 제도적 지원 강화
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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